教师资格证拿到手之后可以考特岗吗

 2024-12-14 10:27:01  阅读 919  评论 0

摘要:可以的,说实话,特岗教师其实是编制的一个很好的跳板,每年都会有很多同学,想考,但是考不了,有些是真的考不了,有的却是自己的偏见造成错过机会!比如:年龄超龄、比如专业不对口~下面对考特岗教师常遇到的几个问题做一下汇总,希望帮到正在考特岗的伙伴们!01、学前教育

可以的,说实话,特岗教师其实是编制的一个很好的跳板,每年都会有很多同学,想考,但是考不了,有些是真的考不了,有的却是自己的偏见造成错过机会!比如:年龄超龄、比如专业不对口~

下面对考特岗教师常遇到的几个问题做一下汇总,希望帮到正在考特岗的伙伴们!

01、学前教育专业是否可报考除幼儿的其他岗位?

教师资格证拿到手之后可以考特岗吗

答:不可以。取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格,就是你考语文教师,就需要语文教师资格证);报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(回答根据来源于2019年贵州特岗教师招聘公告)

也就是:教师资格证、专业、报考学科要保持一致。

02、师范类但是专业不对口可以报考吗?

答:不可以。特岗教师学历要求是普通高校本科应往届毕业生为主,特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。(回答根据来源于2019年贵州特岗教师招聘公告)

所以除报考小学岗位的专科要求需要师范,本科并未限制师范,所以师范类在报名时不能作为优势弥补。

03、有没有特殊情况呢?

答:有的。科学教师岗位。报考科学教师只要是科学教育专业且持有科学、物理、化学、生物、综合实践、通用技术教师资格证均可报考。

但这也提醒了我们,专业真的卡得很严啊

04:特岗报考的流程有哪些?

A:特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。

招聘工作按下列程序进行:

①公布岗位、招聘人数等条件;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核(一般面试多);

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

05:特岗有加分政策吗?

A:①少数民族学生加2分;

②省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分,校级“三好生”加2分;

同时具备以上几个加分条件的学生,可以累计加分,最高加分不得超过6分;

③参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

那么哪些人可以报考特岗教师呢

一、年龄超过30岁不能报考

特岗教师对于年龄方面卡的很严格,20年公告中明确提到:年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)。所以准备报考2021年特岗教师招聘的朋友们,可以看看自己身份证的出生年月信息是否满足。一般来说,特岗教师招聘对于年龄要求会精确到日期。

二、专科生,非师范类的不能报考

特岗教师的招聘以全日制普通高校本科生和研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。所以,如果你是专科学历,需要师范类才能有相关岗位可以报考。当然本科或者研究生学历,不限制是否师范类。

三、有专业要求的岗位必须专业相符

特岗教师招聘对于专业这部分的要求包容性较强,但是也有一些岗位会严格限制相关专业。如果你的专业报考岗位有限,可以选择一些不限专业的岗位,特岗每年还是有很多岗位不限制专业的。即使你是管理类岗位,也可以选择一些不限制专业的岗位去报考。

四、部分岗位会有户籍限制

部分特岗教师会限制户籍,有些地区一定要本地户口才能报考。当然,实际以具体公告为准,大家也可以多关注自己本地的特岗教师招聘,有时候,户籍限制也会让竞争变小的。

应届毕业生没有教师资格证可以考特岗吗

教师资格证是考取教师的通行证,不管是教师编制、合同制、学校单独招聘教师还是特岗教师,只要考取教师招聘,就必须有教师资格证。特岗考试的要求相对来说是比较低的,大专以上都可以报考。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。 它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

实施原则

1、坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

2、中央统筹,地方实施。

教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。

应届本科毕业生没有教师资格证不可以考特岗教师;教师资格证是最基本的条件。

特岗教师的招聘对象和条件

招聘对象:

1、高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生。

2、应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。

3、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生(要求未就业或与原就业单位解除了劳动合同)。

扩展资料:

招聘条件

1、符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书。 特岗教师招聘现场

2、以普通高校本科毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

招聘程序

1、公布岗位、招聘人数等条件;

2、自愿报名;

3、资格审查;

4、考试和考核;

5、体检;

6、确定招聘人选;

7、岗前培训;

8、教师资格认定;

9、签订协议;

10、派遣上岗。

百度百科-特岗教师

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