人民银行面试靠关系吗？

人民银行面试不是靠关系。

人民银行的面试内容分为两种形式：一种是结构化面试，一种是无领导小组。各省的人行面试名单略有不同，但都集中在12月中旬左右。

人民银行考试面试内容：

1、其中结构化面试主要察考生的求职动机、人际关系处理和综合分析能力；

2、无领导小组讨论常考题型为开放类和选择排序类，多以选择排序类为主。

3、由于部分秋招银行的提前，在这里提醒各位考生一定要做好提前考试的准备。

扩展资料：

一般而言，面试过了，若未去参加体检，就影响不大，因为体检还要刷人的；若是各项流程都走完了，决定不去了，建议跟负责招聘的人说明一下的。

中国人民银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。

70分。人行面试后入职即可进行体检，中国人民银行综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试分需要考取70分以上才可入职。中国人民银行，简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。