类似公务员考试，可以按正规程序准备，笔试就看实力和运气了，面试前几个问题就是应变能力之类的，一般最后还要问一个和专业相关的问题，应该是比较基础的问题，不过能不能上，要看你的对手有没有背景，事业编制的可操作性很大。
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你好 你说的是笔试的话一般都是考行测和公共基础的 如果是事业单位的话 如果是面试的话一般是结构化的 希望能够帮到您
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