粉笔为什么那么多老师离开了？

因为待遇与劳动量不符，要知道，粉笔基本每个模块的老师都不一样，这样提高了教学质量，但也造成老师数量变多，同时竞争也就大了，其他机构的，一个老师可能就较全部课程，这个老师就可以得到相应课程的学费，但是粉笔就不一样了，同样的报名人数，同样的学费，粉笔的老师分得的费用更少。

简介：

粉笔网是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下互联网教育平台，主打职业教育考试服务。

粉笔网的业务包含公务员考试、考研、教师资格、事业单位等技能培训，利用技术手段实现智能批改功能，并提供免费题库供用户查阅学习，通过网络直播进行线上授课，同时提供实物图书、试卷以及客户服务。

2021年2月，“粉笔教育”宣布完成3.9亿美元A轮融资。

2014年7月12日，粉笔国考首期系统班正式上线，500个名额1小时内售罄。

2015年，粉笔自建教研团队开发课程，利用免费的题库等学习工具作为入口，获得考生的青睐。

2018年，粉笔教育开始发力线下市场，截至2020年8月，已在江苏、山东、浙江、湖南等30多个省市设立了分校，拥有1000余名全职师资、500余名运营服务人员，提供统一标准的教学服务、星级的配套硬件设施。

2020年，粉笔教育投入超过 2 亿，启动“优才计划”招聘项目，招募数千名优秀毕业生，培养储备教师。

2020年1月20日，果断停开所有线下班型，经过积极调整，目前线上收入实现了同比100%的增长。2020年1月24日，宣布将向武汉红十字会捐赠100万元，用于抗击新型冠状病毒。

2020年2月，疫情发生后，粉笔公司对全部线下班停止教学行为，开通绿色退款通道，除此以外，粉笔公司推出保障用户权益的课程调整计划，所有线下转线上的课程都将在保证教学服务质量的情况下，只收取对标线下课程费用的50%。

因为分别的老师现在工作压力很大，包括领导的性格或者同事的关系，当然也包括待遇问题。因为分别的老师现在工作压力很大。如果不跳槽的话，以后竞争更加激烈，发展的空间也没有了，所以说必须要跳槽到了更好的机会，必须才能够为自己的人生考虑。

粉笔老师介绍

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