2023年吉林省养老金上调方法公布

一、基础养老金最低标准提高至每人每月70元

经国务院批准,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元,提高幅度为27.3%,提高待遇从7月1日算起。初发布的数据显示,城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算,此次上调15元基础养老金,预计使居闷灶并民养老待遇达到月均百元左右。

意义:

“这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭,受益面大,受益方式直接,有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。”人社部有关负责人表示。

基础养老金标准上调的同时,国务院同时确定,按此每人每月70元的标准,由中央财政对中西部地区全额补助,对东部地区补助50%。人社部有关负责人认为,在经济下行压力下,财政增收幅度减小。中央财政对全国城乡居民养老保险基础养老金补助资金的增幅远高于财政收入增幅,体现了党和国家对广大城乡居民老年生活的关心。据了解,在此前55元的标准下,财政对新农保、城居保待遇的补贴额度一年已超过1200亿元。

二、企业蚂迹退休人员养老金再提高10%

在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下,今年迎来第11次上调。据测辩拆算,到底,经过十年连调,企业退休人员基本养老金水平明显提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。

吉林省印发2022年养老金调整通知，按什么标准调整呢？谁受益大？

吉林省2022年调整企业退休人员养老金方案一、特点吉林2022年养老金调整方案的特点主要表现为“三低两高”。所谓“三低”，指定额调整的标准、与养老金水平挂钩调整的标准，向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，和其他多数省市相比水平比较低。所谓“两高”，指与缴费年限挂钩调整的标准、向高龄老人倾斜的标准，和全国多数地区相比水平比较高。

二、变化和2022年的方案进行对比，吉林今年的调整方案体现出了“两降三持平”。所谓“两降”，指每人定额调整的标准、与缴费年限挂钩调整的标准，同比均有所降低。所谓“三持平”，指与养老金水平挂钩调整的比例，向高龄老人倾斜的标准，及向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准均和2022年持平。今年养老金调整最受益的群体有三类，可以多涨钱。第一类是工龄长的人，他们是与缴费年限挂钩调整的最大受益者。尤其是拥有36年及以上缴费年限的退休朋友，工龄单价高达4.8元。目前在已公布养老金调整方案的16个地区中排在第一名。第二类是调整前养老金水平基数高的人，他们是与养老金水平挂钩调整的最大受益者。养老金水平每比别人高1000元钱，就能多涨10元。更利于机关事业单位退休人员。

养老金调整补领的关键所在时间范围，现阶段各省市养老金调整进到“鸦雀无声”方式，并没有在官网站发布养老金调整计划方案，也就是说，养老金调整补领很低调。最近，吉林静悄悄地下发2022年养老金调整通告，许多吉林省的退休职工表明早已收到调节补领的养老保险金，也有些退休职工积极发布养老金调整额度。

在今年的吉林养老金调整的高效率，从补领的时间也看来，已挤入全国各地养老金调整补领的“第一方阵”，常言道“起大清早、起早集”。那样，吉林2022年养老保险金到底该怎么调节呢？我梳理出2个调节转变：

1、减弱预算定额、工作年限、歪斜调节力度；

2、加强养老保险金挂勾调节占比，30年及以上工作年限的退休职工盈利较大。

预算定额调节层面：退休职工每人每月提升30元，较去年36元降低6元，下降比例为16%；

挂勾调节层面：在今年的继续执行双挂钩调节现行政策，①工作年限挂勾调节，分4个工作年限段作出调整补领，25年工作年限以内的，每满1年增长1元；

2、6年-30年工作年限的，每满1年增长2元；

3、1年-35年工作年限的，每满1年增长3元；

3、6年（含）工作年限以上，每满1年增长4元，也就是说，4个工作年限段分别是1元、2元、3元、4元，较去年各自降低0元、0.2元、0.6元、0.8元。

②养老保险金挂勾调节，加强挂勾占比，自去年的1%提升到今年1.33%，提升0.33%；

歪斜调节层面：在今年的吉林大龄退休职工分了3个级别。在2021年12月31日前，达到70-74岁涨20元；

7、5-79岁涨35元；

8、0岁及以增涨45元，较去年40元、50元、60元，各自降低20元、15元、15元。此外，艰苦边远地区的退休职工多涨5元，与往年一样，企业退休军队转业干部也有现行政策照料，调整后的养老保险金水准无法达到本地企退养老保险金平均水准的，补足至平均。

总而言之，与往年比照，减弱预算定额、工作年限、歪斜调节力度，加强养老保险金挂勾调节占比，在其中工作年限30年以上退休职工，工作年限长，养老保险金技术高，享有调节增大的养老保险金较多，换句话说盈利较大，一点问题没有。

事实上，每一个退休职工的工作年限、年纪、养老保险金水准都不一样，相对应的养老金调整增大的养老保险金就不一样，并不只是养老保险金乘于4%，而是通过预算定额、挂勾、歪斜三个方面作出调整提升。

举例子：工作年限39年，养老保险金3900元，无法享受大龄歪斜调节。

在吉林，预算定额增大的养老保险金30元；工作年限增大的养老保险金=25×1+5×2+5×3+4×4=66元；养老保险金挂勾增大的养老保险金=3900×1.33%=51.87元，换句话说，一个工作年限39年，养老保险金3900块的退休职工，如今在吉林调节增大的养老保险金有30+66+51.87=147.87元，上涨幅度为3.8%，小于整体调节水准4%。

假如如今在陕西得话，预算定额退休金调整50元，工作年限调节退休金调整68.8元，养老保险金挂勾调节退休金调整39元，最后增大的养老保险金有68.8+50+39=157.8元，上涨幅度为4%，与整体调节水准一样。

以上就是关于2022年吉林养老金调整的小细节，同一环境下，吉林调节增大的养老保险金微高过陕西。热烈欢迎评论区留言，感谢点赞并发送给有需要的人。