为什么乡镇公务员每年都这么多人报考呢？

为啥报考乡镇，因为别的报不了呗，多简单的道理。

首先你要明白一个道理，那就是现在公考形式是一年比一年严峻，报名的人是越来越多，招收的岗位是越来越少，而且招收的岗位也是越来越差。

乡镇公务员算是招收人数比较多的一类岗位了，因为乡镇公务员占据体制内公务员的多数编制，而且人员流动频繁，很多考上的人要么选择遴选，要么选择辞职，使得乡镇岗位经常缺人，以致于不得不出台五年服务期这个大杀器来维持人员稳定。因此，对于想考公务员的人来说，乡镇招收的人多，自然报名的人也就多了。

而且，乡镇普遍是不限专业的，这对于很多选择生化环材的毕业生来说，是唯一上岸的救命稻草，那自然会有人报名了。

乡镇的确发展有限，环境不好，是很多考公人不愿选择的一种存在，可是，这样的岗位对于一些人来说，却是难能可贵的上岸机会

因为招录人数比较多。

1.税务局的招录情况

税务局的招录人数是非常多的，国考职位表上一拉就是一大片。去年国考总共招31242人，光税务局的岗位就有20010人，差不多达到了三分之二。岗位一多，需求的专业自然也会更多，比如像经济学、财政学、金融学、汉语言文学、法学、计算机、工商管理等专业全部都能报考。

不过要注意一点，税务局绝大部分岗位都是省级以下机关，这类机关绝大部分情况下都只招应届生，税务局也不例外。非应届生考税务局，可能并没有想象中的那么容易。而对于广大应届生来说，税务局基本上是必须考虑的一个去处了。

2.税务局工作内容

很多人对税务局的印象就是税务大厅，认为去税务局工作就是到大厅当一个办事员，其实这是不全面的。税务局这么大一个机构，部门自然十分众多，办公室、机关党务、财务管理、纪检、人事教育等等，一应俱全。毕竟你看有些岗位的招聘要求，很明显就不是冲着业务员去的。

不仅如此，税务局的“学习氛围”非常浓厚，动不动就是各种培训，根本不用担心学不会。整体来看税务局的工作是比较繁忙的，税务局内部有句话“系统选得好，年年像高考”。在税务局上班，总体来说是充实且忙碌的，如果离家近一点，体验还是很不错的。

3.税务局工资待遇

最后再来说说大家喜闻乐见的工资待遇，税务局公务员属于国家公务员，工资由中央财政发放，因此相对来说比较“稳定”，全国各地差距不会太大，一年到手大概15万的水平，视特殊情况有高有低。因此，考税务局不用专门考到广东、江苏、浙江等地，就近选择即可。

在晋升这一块，税务局也是比较稳定的，因为税务局是垂直单位，由中央垂直管理，因此晋升渠道比较有限，基本都只能在内部提升。而内部领导位置有限，职务很难升，职级相对来说要容易一些，任职年限足够，享受副处级待遇问题不大，工资也会跟着稳步提升。