到报考当地的人事考试网查询。
教师招聘考试跟教师资格证考试不一样,为保证新招聘员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的报考人员,各学科职位按招考计划1:2的比例(具体比例按所在地区招聘考试公告为准,个地区存在差异),由高分到低分确定面试人员名单。
笔试成绩并列的,按学科职位专业知识由高到低排序。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划,达不到聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

扩展资料:
注意事项:
请考生在规定入场时间(开考前半小时)前到达考点。为有效减少考点周围交通压力,建议考生乘坐公共交通工具参考。
为严厉打击替考严重违规行为,维护国家教育考试的良好形像,本次考试我市全部采用人脸识别验证系统对入场考生进行身份核验,请考生到达考点后要听从考试工作人员的指挥,提前排队有序入场。
为最大程度提高验证速度与通过率,请考生提前准备好有效二代身份证,女生尽量不要佩戴饰品,身份验证时提前整理长发,不要让其遮挡额头及双耳,摘掉帽子和眼镜,将身份证放到阅读器上平视摄像头,正常2秒左右即可通过。
百度百科-教师招聘考试
1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据;
2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册;
3、询问当地教育行政主管部门,看自己是否已经办理入编手续;
4、查看自己参加教师招聘时的文件,是否有教师编制,在入编考试考核中,是否成功入编。
教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质,待遇等同于公务员。
扩展资料:
编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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