可以。
参公的意思是参照公务员管理办法事业编制,来历是中国特色,目前我国对政府地位和作用的改革还不够彻底,很多单位在某方面有政府行政职能,但却没有行政编制只有事业编制,或者是行政编制数不够,就会设立参公职位,这就要说到事业单位是怎么回事,事业单位也是中国特色,在西方一些制度比较成熟的国家,会采用文官制或者公务员制来招收政府工作的人员,而一些不具有行政职能而社会需要的工作,则会通过社会团体、公益组织或者政府购买等方式来完成。
我国的公务员制度参考西方,起步较晚,制度不成熟;另一方面,我国目前缺少社会团体、公益组织的大环境,一是透明度不够,例如前段时间的红会和嫣然天使基金,二是群众对其缺乏信任感,三是缺乏有效的监督管理机制,这三条可谓互为因果;在一方面就是我国特殊的政治环境,党和政府权力过于集中,该管的不该管的都管,所以会有名目繁多的各种机

有五种事业编可以转公务员。
体制内的改革一直顺应时代的发展,满足当下所需,32类体制内岗位,被取消编制成为合同工,也有5大编制,获得晋升机会,由事业编升为公务员。
1、道路公路建设管理。
主要负责的工作是保护及管理公路路产,具体包括巡查、查处、监督对公路的违章、污染、破坏等行为,岗位工作多需要深入一线。
国家加强对公路道路的管控,这一岗位的员工,将会被升为公务员编制。
2、港口运输、海事管理。
分为运输和管理两大方向,运输特指海上运输,包括运输过程的一切事宜。
管理包括研究、宣传、指导、管辖等工作内容。
这一事业编岗位负责的工作内容较多,港口又属于要地,其事业编制将会提升为公务员编制,薪资待遇也有望提高。
3、文物出土和管理。
包括挖掘和保存作业,文物出土和管理方面的人才,是一直比较缺乏的,愿意报历史、文物等相关冷门专业的学生,也比较少。
文物挖掘和管理工作,经常需要深入沙漠、戈壁滩等条件艰苦的地方,风餐露宿也是常有的事,事业编制也将升为公务员编制。
4、渔政。
针对渔港、渔民、渔船等进行安全检查和监督等工作,管理水上渔业的治安,随着环保被越发重视,渔政事业编将升为公务员编制。
5、动物卫生检测管理。
主要负责家禽的卫生及防疫工作,各家各户养宠物变多,再加上疫情影响,让这类员工工作量有所增加,好在事业编制将会升为公务员编制,也算是有了一些安慰。
不一定。要视单位具体情况而定。
以下两类可以转成公务员行政编制:
一、单位整体合并到行政机关单位,按照“编随事走、人随编走”的原则,其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员,而不经过考试。
二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部,随着原职务发生新的变化,在公务员单位或者参公单位任职,在身份、编制符合规定的条件下,可以申请转换为公务员或者参公人员,同样也不经过考试。
三、招考。
1、公务员招考。公务员或者参公单位编制出现空缺,由单位申请,由上级或者省级组织人事部门通过公开招考,招录的人员实习期满,考核合格,身份自然过渡为公务员或者参公人员。
2、公务员领导岗位招考。公务员或者参公单位领导岗位出现空缺,由组织部门组织招考,符合参考条件的人员,参加并通过考试,最终被任命为该职务领导干部,其身份经组织部门审批后,随之过渡为公务员或者参公人员。
下列情形人员,虽然为公务员或者参公岗位,占编,但因为不符合《公务员法》某项规定,同样不能过渡为公务员或者参公人员:
1、2007年12底后调入公务员或者参公单位,因其未经过招考,公务员凡进必考,身份出现问题,虽然占编,个人身份也是干部,却不能过渡为公务员或者参公人员。解决办法依然是招考。
2、行政机关或者参公单位的工人身份的一般人员或者副科级以上领导干部,也不能过渡为公务员或者参公人员。
3、行政机关或者参公单位的非在编人员,不能过渡为公务员,除非占编。
参考资料:
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