每次分数不固定。
事业单位考试,总分的70%左右能进面试。 具体的面试入围分数线是不确定的,会根据报考人数进行筛选,都是按照面试入围比例来选择成绩靠前的若干人进入面试的,因此分数每个岗位都不一样。
笔试范围:公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》。

事业单位待遇:
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
以上内容参考 百度百科-事业单位考试
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