跨市调动是可以的,首先得找好接收单位,这是最难的,得单位一把手要你。因为你调过去占了人家单位编制。只要对方要你就胜利了百分之七十,然后走程序就行。
现在的公务员职位基本是一个萝卜一个坑,如果没有太硬的关系想要在同一个市内跨区县都很麻烦,更不用说要跨地级市了。
虽然这种情况很难,但是也有进行操作的机会。想要调动首先要看你是否有最低服务期限,如果有最低服务期限的话调动是不允许的。

说个现实情况,跨市调动非常难,除非后台足够硬。首先要有接收单位,愿意要你,然后你自己这边愿意放你。然后,因为是跨市,需要市组织部,市主要领导同意,这都需要有人能帮你协调。我们有一个朋友,在另一个是市工作,事业编制,联系了我们单位,我们是愿意接收的,但是上层领导没有明确表态,事情也就黄了。
还有个曲线救国的办法,往上走,通过选调,挂职等途径先去省里,再想办法回市里,这样机会大点,但也是极其困难的一条路。但这条路可以通过自己的努力去实现,感觉主动权更多在自己手上,不用牵扯太多领导。
可以
1、公务员跨地区单位调动的条件主要有:
一是工作需要;二是解决夫妻分居。
2、公务员跨地区调动的程序有五步,如下:
第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;
第三步如同意调动报州政府分管领导审批;
第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;
第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
3、公务员能否省内跨市调动,原则上是可以流动的。公务员一般要求转正后才能正常流动,同时,调入、调出单位和人社部门同意,在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函,现工作市人社部门如同意调出,即可办理调动手续。
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