请假去面试,找什么理由好?
请假去面试为什么要找借口?
跟谁请假?

一般来说参加面试就是追逐理想,至少也是人往高处走啊。正是展示自己的才学、能力、理想、志向、追求的好方式,为什么要遮遮掩掩?
能参加面试,说明你笔试或者初试是过关了的。如果不是你学历、资历、专业或者笔试合格,人家也不会给你安排面试吧?!
我参加过七八次面试,跟领导请假我就直接说:“请假去面试!”领导都很支持,问我需不需要多请假一两天,需不需要提供什么帮助?有几次,领导说:“算出差啊,住好、吃好,才能考得更好!”有一次县长还要我坐他的专车到市里参加面试,车上给我讲了不少面试知识。还有一次,县委组织部长得知我请假去面试,从省城的书店买了一套很好的资料送给我,还把我邀到他办公室,面授机宜!
如果你是在企业工作也不妨直接说呗,说不定老板还要反思一下为什么就忽视了身边的人才呢!如果一个老板连这点反思之心都没有了,你也就毫不犹豫地炒了老板吧!此地不留爷,自有留爷处。
估计你是担心面试不过关又还得=回来工作吧?这也没有什么好担心的,你能去追求,能够得到面试机会,就说明你有追求,在才学、能力上也比较出众了。这是值得骄傲的。不要美丑不分,是非莫辨,该展示的就拿出来!用不着担心什么嫉妒、排斥。燕雀安知鸿鹄之志哉!
总而言之:我是不会为面试找什么理由、借口的!我觉得你也不必要找什么理由,就是直来直去地好。我还要告诉你,我几次面试成绩都不错,可谓一路顺分。当年让我达顺风车、送我面试资料的领导仕途也十分顺畅,早就当上更大的领导了!
如实说明请假原因,目的在于告诉他你非得请假,不请不行;如果原因不方便透露,那就编一个他拒绝不了的原因。
工作安排:将你的工作能提前完成的就提前完成;提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排,获得领导的认可,如果领导有不同的意见,参考他的意见后再调整。
假期联络:告诉领导假期中你的电汇随时可以接通,如有必要再给以紧急联络人的电话,一切为了工作和请领导放心。
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