介绍一下关于校园招聘会的现场流程

 2024-12-14 21:30:01  阅读 405  评论 0

摘要:校园招聘会一般流程是:1、现场收集简历,筛选2、通知通过简历筛选的同学参加第一轮,一般是无领导小组面试,分组后,面试官给出一个话题,大家一起讨论,成员分别担当不同的角色,自己找准定位,精确而有力的抛出几个观点或者总结,过第一轮问题不大。3、第二轮群面,一对多

校园招聘会一般流程是:

1、现场收集简历,筛选

2、通知通过简历筛选的同学参加第一轮,一般是无领导小组面试,分组后,面试官给出一个话题,大家一起讨论,成员分别担当不同的角色,自己找准定位,精确而有力的抛出几个观点或者总结,过第一轮问题不大。

介绍一下关于校园招聘会的现场流程

3、第二轮群面,一对多或者多对多,三到五个同学一起,一到两个面试官,一个个询问,大部分是简历上的内容拓展,也会谈到职业规划等方面,注意回答的深度和可拓展性,一旦两个面试官都对你没兴趣了,你就PASS了

4、第三轮终面或者多对一,这是压力最大的一轮,面试官最希望看到的是你在多人围攻中能保持镇定,这一轮考验你的心理素质,正常表现就好,回答简洁明了,让他们赶紧让你过。

5、第四轮(如果有)一对一,最终大BOSS出场,一般扮作和蔼可亲,平易近人的样子,和你聊聊家常,在家常中会考验你的综合素质,这个就看平时积累了。

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