诺盟化工寿光待遇怎么样

诺盟化工寿光待遇很好。根据查询相关公开信息显示：根据我所知，诺盟化工寿光拥有完善的福利制度，包括六险一金、员工假期、带薪年假、定期体检等。而且，该公司还每年都会颁发优秀员工奖励金，为本地区的社会福利发展贡献自己的一份力量。

寿光市最低工资标准2022

很好。

1、寿光金宏集团是寿光市最大国有企业，该公司的经济总值可达到了上亿元，员工的平均工资为9000元，是一个很不错的薪资。

2、同时该企业每年还有薪资补助业务，还有一定的奖金，业绩如果干的好的话，能够至少多拿五万元的奖励金。

；小时工的最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元。全国最低工资标准已有多地上调200至三百元不等，其中广东省上调超过200元。

2022年最低工资标准山东

日前，省政府下发关于公布全省最低工资标准的通知（鲁政字〔2018〕80号），自2018年6月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：

1、910元、1730元、1550元，非全日制用工小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元。

根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：

驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19.1元；

驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工资标准调整为17.3元。

其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

（一）最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

（二）最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《最低工资规定》

第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。