这个需要看和你报考的同一岗位人数的得整体分数,不能单独的来评价好与坏。
在公务员面试中,一般情况下分数都会在70分到87分。如果表现比较好,会在82分到87分之间,表现比较差会在70分到75分之间。
面试,是与考官面对面交流的一种考察形式,分为结构化面试、半结构化面试、结构化小组、无领导小组讨论等多种形式。无论是哪一种面试形式,都是通过综合分析、压力应变、人际关系、计划组织、求职动机等题型,考察考生的综合分析能力、应变能力、服务意识与技巧、职业认同感、言语表达能力、举止仪表等。

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