军队文职丨【岗位解读】一分钟带你全面了解干休所！

一，干休所是干什么的干休所，全称为干部休养所，指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所

干休所的主要服务对象有五类:

1. 军队离退休老干部 (团级以上);

2. 离退休军队老干部的遗孀;

3. 已故离休军队老干部的父母 (孤老)。

4. 在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部;

5. 在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人;

二，2022干休所岗位情况医疗护理类岗位已经超过百分之五十，其中以社会人才居多，考试科目主要涉及的类别是管理学以及临床医学，主要是偏向医学类和文科类专业

都无要求的岗位筛选出来以下17个岗位

干休所的竞争十分激烈，2022的热门岗位几乎都是干休所所出

热门第一的岗位具体要求如下

三，干休所工作内容(部分)(1)医疗类岗位干休所医生日常工作有以下几项:

一是组织老干部去医院拿药。干休所派车，一般一周集中去一次。了解指导老干部拿全拿足不要遗漏。

二是掌握了解老干部病情，包括他们家属。通常这类都是老年病或者老毛病。

三是值班。特别是下班后和周末节假日。

四是可能参加一些培训。

此外，所长政委交给的其他事也要办。比如，去医院看望，家访等等。

(2)助理员一是贯彻执行军队有关后勤管理方面的法规制度;

二是了解掌握离休退休干部的需求，拟制相关后勤保障计划并负责组织实施;

三是检查督促所属人员做好相关服务保障工作;

四是组织所属人员学习有关专业知识和开展技能培训;

五是负责所属人员的教育管理工作;

六是上级赋予的其他职责。

(3)干事一是熟悉关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度，督促和带领有关工作人员抓好落实，维护良好的工作和生活秩序;

二是及时了解掌握和报告干休所人员的思想动态等情况，做好有关人员的思想工作;

三是承办走访慰问离休退休干部以及离休退休干部祝寿、探亲、旅游、疗养、治丧等事宜的服务保障工作;

四是承办离休退休干部管理委员会、家属委员会的有关工作;

五是开展适合离休退休干部特点的文化体育活动;

六是承办安全管理和保密工作;

七是承办干休所文职人员的招聘、培训和教育管理的有关工作;

八是上级赋予的其他职责。

(4)护理一是日常治疗、急救抢救，以及巡诊、出诊、会诊、陪诊、送(接)诊、家庭病房和网络医疗服务管理工作，参与病例讨论;

二是执行医嘱，书写护理文书，登记统计护理信息;

三是掌握护理理论与常用抢救、康复、照护等技能，参加业务学习、技术训练与考核工作;

四是参与健康教育、健康体检、健康管理、心理服务、康复评估与指导和家庭照护人员培训等工作;

五是负责急救室、诊疗室、值班室和救护车必需药品、器材及其他物品的请领使用、检查保管，以及消毒隔离、灭菌和医疗垃圾处理等工作;

六是上级赋予的其他职责

四，报名及笔试由于篇幅的原因在这里放一篇高赞的文章，可以帮助大家更好的了解军队文职的流程和报考相关知识、笔试内容等。

五，面试形式以医疗护理、护理岗举例:

结构化面试:

1、自我介绍:部分岗位有，3分钟为主，无PPT。

2、通用题:一般2道，每题5分钟。

3、专业题:一般1-3道。

实操:

1.实操时间:10分钟左右。

医疗岗可能没有实操，护理岗可能要求自备护士服。

2、数量:1道。

备注:部分岗位无实操，采取口述实操等形式。

六，面试典型题目(1)医疗、护理类结构化部分:

请谈一谈你的问职业规划是什么 为什么报考军队文职 如果成为了文职人员，怎么开展工作 等

专业知识部分:怎么给老干部做用药的健康指导 输液的不良反应和处理措施有哪些 静脉炎的临床表现，症状及如何预防 等

实操部分;静脉输液或是心肺复苏等

(2)助理员，干事类考军队文职你有什么优势 领导让你写如何提高服务意识的稿子你该怎么写

遇到不配合的同事你怎么办

军区干休所是各大军区设立的干休所，各大军区直属单位。　

干休所主要是指：军队干部休养所。干休所服务的主要对象是：

1、军队离退休老干部（团级以上）。

2、在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力的或工作能力的军队干部。

3、在战争中和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人。

4、离退休军队老干部的遗孀。

扩展资料：

第一条为了规范和加强中国人民解放军干休所（以下简称干休所）工作，促进干休所工作制度化、规范化，根据《中国人民解放军政治工作条例》和有关规定，制定本条例。

第二条本条例所称干休所，是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。

本条例所称离休退休干部，是指由军队安置管理的离休干部和副军职以上退休干部。

第三条干休所工作的主要任务是：贯彻党、国家和军队关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度，做好离休退休干部的服务保障和教育管理工作，努力为离休退休干部安度晚年创造良好的环境和条件，保障离休退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

第四条干休所工作应当坚持以人为本，坚持政治关心与生活照顾相结合，以离休退休干部健康长寿、永葆本色为目标，不断提高服务保障和教育管理水平。

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