公务员考试面试分数差距大吗

公务员考试面试分数差距不大。

国家公务员历年进面分数线如下：

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

公务员面试分数差距不大。

省考介绍如下：

以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。就命题形式和考试难度而言，省考是各省自己命题，省考行测题量比国考少，申论阅读材料字数也比国考少，难度比国考小，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲，进行针对性复习。

主要包括：具有中国籍；年龄在18到35周岁，特殊条件可放宽；遵守中国宪法、法律的规定；具有良好的道德品行和职业素养；有正常履职的身体和心理条件；具有符合职位要求的工作能力；大专以上学历；具备拟任职位所要求的其他资格条件。

省考每年是由政府研究决定聘用岗位和数量，然后发布招聘通知，组织统一考试，通过笔试、面试、体检、政审等环节，就能进入正式的公务员行列，想要考试成功，需要大家好好准备。