先回答你的问题,面试一般都有好几轮,但是无论哪一轮面试,面试结果一般都会在2天(2天包括面试当天)内有结果,过了这轮的面试,HR会主动联系你,过了这个时间基本就没戏了,当然也不排除应聘人员很多,招聘的人拿你当备胎,再看看后面有没有更好的,过一段时间找不到更好的会再主动联系你。
再分享一下我的经历,曾经面试过某东,前面三轮技术面试,面试结果都是在面试的当天给出的结果,当然了这仅限于你面试通过了,面试没过就不通知了。最后一轮HR面,提前告诉我后面会有HR主动联系我,当时也就是等着吧,可是连续等了几天也没动静,当时猜想是不是凉了,但是又不能这么算了,所以,我就主动给当时联系我的招聘人员发邮件,说明情况,并询问下一轮面试的时间。谁知,这次的邮件答复时间也慢了2天,2天后收到回复说抱歉他们已经招聘到合适的人员,这就是当了备胎被替换了。
所以,如果2天内没有得到答复,基本没戏,如果不放心,可以主动联系HR询问结果,即使没面试过没必要垂头丧气,因为面试有部分考运气,运气不好,没遇到你的伯乐。

经历过最快1天,最慢半个月。
背调即背景调查,是候选人通过企业面试后,企业针对该候选人所提供的背景信息进行核验的一个步骤,一般也是offer前后的最后一个步骤。
背调的主要内容:工作经历当中的企业在职服务时间、职位等;在相应企业单位的工作内容和责任、业绩评估情况;候选人所在企业的薪酬福利的组成(16薪、通讯补贴、餐补等)。
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