特岗教师三年后怎么办

1.三年结束后，学校考核合格，经过申请，可以取得正式编制，成为在编教师。

2.参加公务员考试或者事业单位考试，成为公务员或者事业单位工作员。

3.进入企业工作。

4.自谋出路，自主创业

特岗三年后未入编怎么办

留在原学校，才有可能在编，若自主择业，不可能在编。

一、特岗教师三年服务期满后可以跨县转正吗

1、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，教育部师

范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：

一是可以选

择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

2、二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这

些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提

供便利。

二、特岗教师可以拿到编制吗？

1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服

务期满后解决编制的两种途径：

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师

同等待遇。

2、二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要

补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

3、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优

惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新

选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险

缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘

用服务期满考核合格的特岗教师。

5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为

“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。

法律分析：

特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平教育局明确教师工资不低于公务员，且2020年要严查落实。

法律依据：

《中华人民共和国就业促进法》

第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。