浠水县实验学校绩效工资分配

题主是否想询问“浠水县实验学校绩效工资分配的原则是什么分配原则是岗位责任履行情况、工作完成质量、工作进度和工作态度。

1、岗位责任履行情况：绩效工资的分配应当符合员工岗位职责要求，对于履行好岗位职责的员工应当有一定的保障。

2、工作完成质量：对于完成的工作具有较高的质量，并且与学校制订的业绩目标相符合的员工，可获得更高的绩效工资。

3、工作完成质量：对于完成的工作具有较高的质量，并且与学校制订的业绩目标相符合的员工，可获得更高的绩效工资。

4、工作态度：员工的工作态度和团队协作能力也是影响绩效工资分配的关键因素之一。