检察院系统的内部招考相关问题请教

您问题中所谓的“内部”招考是不存在的。检察机关作为国家机关，定期会面向社会公开招考或者从下级院遴选招录。公开招考由用人单位向招录管理部门申报，这个管理部门可以是同级的人事局，也可以是上级检察机关。一般情况下，各县市检察机关的招录考试均在考试前一年向省级检察机关申报招录名额和专业方向，省级检察机关根据调查情况，向省级人事部门申请招录编织名额，再向右招录意向的县市级检察机关分配，并组织统一考试，包括统一颁布招录简章、设置报名渠道、组织命题等。考试一般分为笔试和面试及体检。笔试后一般按照1:2或1:3的比例进入面试，后案1:1:的比例进入体检，体检不过关的，按成绩补录。就近几年来看，全国检察机关的招录考试每年都在有序进行。

对新录用的人员不存在鉴定服务年限的问题，公务员考试区别于劳动合同关系的招聘，就是按照国家规定的编织和程序录用公务员，如果能够正确履行职务，遵纪守法，那么就按照公务员待遇录用、晋升，直至退休。

有什么问题可以追问。希望对你有所帮助。

不是。检察院是全世界各国普遍设立的国家机关，行使国家的检察权。中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。检察院文员不是每个人月都找人，每年都会有固定的时间进行找人。检察院文员从理论上来说和社会上的打工人没有区别，并不是所谓的铁饭碗，需要不断与劳务派遣公司签订合同。