为什么很多人选择考公务员？

公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。

全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。

再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。

毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。

这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。

学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。

在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。

受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。

择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。

据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。

与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。

再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。

这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。

考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。

一是工作稳定，职业风险低。

一般公务员只要符合岗位，要求没有违法行为就不用担心失业风险相比程序员私企员工等职业虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力公务员没有这种担心较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。

第二，工资收入适中稳步上升。

虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升不会剧烈波动比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高，而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障一个家庭的生活稳定的收入有望帮助家庭规划未来公务员收入的特点是公务员贷款买房买车更容易获得银行贷款。享受更低的银行利息。

第三，有利于实现自身价值。

对于社会责任感很强的人来说，我也是一个非常适合的职业事实上公务员承担了更多的社会责任，每一项政策的研究制定试点推广修改都与千千万万人的利益息息相关进入公务员系统后。可以通过自己的工作，帮助别人解决实际困难，可以获得更大的精神成就感，有助于实现自我价值。