农信社的招聘流程是咋样的？

招聘流程

1.报名

报名一般采取网上报名的形式，应聘人员在网上填报个人信息，然后进行网上初审

2.资格审查

网上初审通过后，通知合格人员到指定地点对报名人员进行资格审查，通过审查者进入招聘选拔程序。

3.笔试、面试及体检

组织笔试、面试、体检及政审等招聘工作

4.岗前培训

对通过笔试、面试、体检及政审者进行岗前培训。

5.签合同

为培训合格者办理录用手续，与其签订劳动合同。

考试内容是什么?

笔试科目：

农信社笔试主要以行测(数字推理、言语理解与表达、常识判断、类比推理、理解判断、资料分析)为主，还会考到经济金融、会计、计算机、公共基础知识这几方面的知识，有的地区还会考到英语、市场营销、写作。农信社考试范围比较广，但是考察的大部分是基础知识，基础题和难题的比例将在7：3左右，只要提前准备都是没问题的。

面试形式：农信社面试形式以半结构化和无领导小组讨论为主。半结构化面试：半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。