参加招警考试
每年的国家公务员考试,省公务员考试也就是我们所说的国考招警、省考招警都会有相当一部分职位是公安警察类职位。
报考条件限制也不是很严格,专科学历,不限专业,不限户籍的职位都有。

被招录后就有正式的公务员行政编制,或者参公管理事业单位的编制。
有重大立功表现
另外,获得辅警个人一等功的个人,成绩特别突出的,符合公务员录用条件的
经市局党委研究决定,并报市人力资源和社会保障局批准后,可特招入警。
等待新的辅警政策
2016年,国家公务员局考试录用司司长盛桂英在全国公安机关人民警察招录与课程会议上说:“今后,特别良好的警务辅助人员可以入警。”
但是“特别良好的警务辅助人员”的标准和条件,还需要各地结合实际进行探索,辅警朋友们仍需要继续等待。
扩展资料:
协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。
在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。
在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。
协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。
从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。
在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。
参考资料:百度百科-协警
辅警这份工作如何,有机会转入正式警察吗?
1.正常情况下,辅警是不能转岗的。首先,辅警是合同制,正常情况下不能转为正式建制的警察部队。其次,转正的前提是有相关政策(这要看历史机遇,比如代课老师),其次符合转正的相关条件,比如大专以上学历。从目前的政策情况、编制、财务等方面来看,辅警调动的可能性很小。最后,从临时劳动合同到行政合同,不可能直接设立人民警察。
2.中国辅警的产生是因为警察的数量和编制不够,所以招聘了合同制辅警,双方的工作条件和工资在劳动合同中约定。警察是国家的公务员和正式工作人员,他们的人数是根据国家的要求确定的。一般来说,辅警除非通过正式公务员考试,并被警方接受,否则不能转职。但近年来,一些省份给辅警队伍带来了希望:符合条件的,可以转为正式警员。
3.从地方改革的情况来看,辅警一般分为辅警和辅警主官两类。晋升主要以工作年限为依据,级别的设置因地而异,有的地方九级,有的地方七级,但改革的路径和方向大体相同。当然,建立辅警正常的加薪机制是辅警非常关心的问题,但其实并不是辅警改革中最重要的事情。最重要的其实是为辅警设立警衔制度,真正把辅警固定为职业,这是对辅警身份和职业的认可。这应该是这次改革最重要的。众所周知,过去辅警都是各地聘请的临时工,管理不规范。这个团队非常不稳定,他们总是在招募人员随时离开。甚至招聘都很不正规,往往是在人少的时候才开始的,并没有真正作为一种职业来对待。这次改革后,广大辅警看到了职业发展的道路和职业前景,可以当作一份工作一直干到退休,有利于辅警队伍的稳定。
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