面试过程应该尽量避免哪几个禁忌

 2024-12-15 04:21:02  阅读 341  评论 0

摘要:面试过程应该尽量避免哪几个禁忌 面试过程应该尽量避免哪几个禁忌,面试是一个非常重要的过程,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败,下面分享面试过程应该尽量避免哪几个禁忌。  面试过程应该尽量避免哪几个禁忌1   1、不

面试过程应该尽量避免哪几个禁忌

 面试过程应该尽量避免哪几个禁忌,面试是一个非常重要的过程,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,甚至失败,下面分享面试过程应该尽量避免哪几个禁忌。

面试过程应该尽量避免哪几个禁忌

 面试过程应该尽量避免哪几个禁忌1

  1、不要为自己的错误行为找借口

 面试时不仅要向面试官证明自己的专业能力,还要向面试官展示自己的个人素质及能力。当你在面试时出现错误的话,不要为自己的错误行为找借口,而应该主动承担责任。如,有的面试者因为某种原因迟到了,这时候就应该主动承认自己的错误,不要为自己的迟到找任何借口。如果为自己找借口的话,只会给面试官你不愿意承担责任的印象。

  2、面试时的态度不端正

 有的求职者自认自己能力很不错,毕业学校也很不错,在面试时甚至会表现的比较傲慢。而有的面试者过于消极,有的面试者别人表现得不宽容和强烈的偏见等。不管是哪一种人,这种在面试时态度不端正的行为都是求职者在面试时应该避免的,也是求职者的禁忌。

  3、说话不连贯

 有的求职者在面试时容易紧张,一紧张就很容易说不清楚话,有时候说话还不连贯。说话不连贯的话,会给面试官一种思路不清晰,说话没有重点的感觉,也说明求职者注意力不太集中。所以,面试时说话不连贯也是求职者在面试应尽量避免的。

  4、主动谈论一些不适合的个人信息

 面试的形式可能是多样式的,当面试者遇到那种闲聊式的面试形式的话,千万不要掉以轻心。这种面试形式,看似比较轻松,但是很容易在毫无防备之下透露自己的不适合的信息。而这样的信息却可能会让面试官感到很不舒服。

  公务员面试禁忌

  面试中第一大禁忌:忌面试过程中的不良习惯。

 面试时,个别面试者由于某些不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的.效果大打折扣,甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有:

  (1)脚。

 脚易出现的动作有:神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

  (2)手。

 这个部位最易出毛玻如双手总是不安稳,忙个不停,作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

  (3)眼。

 或惊慌失措。或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,容易使主考官反感;另外,死盯着主考官的话,又难免给人压迫感,招致不满。脸或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住,一张活泼动人的脸很重要。

  (4)背。

 哈着腰,弓着背,整一个现代版的“刘罗锅”。这样的坐姿如何让主考官对你有信心?

  面试中第二大禁忌:忌说话不经思考直来直去。

  (1)回答问题不合逻辑。

 当考官请你讲一次自己的失败经历时,有些考生为了给考官一个好的印象,往往回答自己不曾失败过,这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时,也有部分考生这样回答,我可以胜任一切工作,这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负,下一个该考生不适合所招聘职位的定论。

  (2)急问工资报酬。

 工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非,只要看准时机,一般在双方已有初步的意向时,再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话,便会起到适得其反的效果。

  (3)本末倒置的提问。

 例如一次面试快要结束时,主考官问面试者:请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问:请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正,像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

 面试过程应该尽量避免哪几个禁忌2

  一、边说话边拽衣角。

 求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。

  二、跷二郎腿或两手交叉于胸前。

 不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。因此,面试时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。

  三、拨弄头发。

 频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

  四、夸张的肢体动作。

 面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。

  五、眼神飘忽。

 面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。

  六、不停地看表。

 不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。

  面试的着装和小细节

  (一)服装

 1、没有必要为了面试专门去买新衣服,而是要注意服装是否干净、整洁,扣子是否掉了等细节;

 2、在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多;

 3、女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节。

  (二)鞋子

 1、与服装一样,同样没有必要专门购买新鞋,而是要确认经常穿的鞋是否干净后再穿;

 2、女性在面试时不适合穿高跟鞋,最好不要穿。

  (三)发型

 特别是女性在鞠躬时,头发挡着脸会令人感到不舒服,要使发型在回答问题时不至分散注意力,而可以精力集中,要下工夫使发型利落大方。

  (四)化妆、饰物、香水

 1、化妆的人要考虑有清洁感是第一注意点;不要化浓妆;当然平时不化妆的人也没有必要为了面试而化妆;另外,最好不要涂指甲油;

 2、饰物注意不要过大或不要配戴过多;

 3、在进入面试室时即可闻到的强烈香味的香水尽量不用。

  (五)表情和动作

 无论问题回答的有多好,或态度不好,同样会给考官留下不良印象。因此要避免以下几个小动作:

 1、低着头走路、趾高气昂的走路;

 2、双手交叉在胸前,跷二郎腿;

 3、摇晃身体、抖腿;

 4、东张西望,眼神飘忽不定;

 5、回答问题时捂着嘴、伸舌头;

 6、挠头发。

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