古蔺县人力资源和社会保障局电话是多少?

古蔺县人力资源和社会保障局电话：0830-7222344。

网址：http://www.glxhrss.gov.cn/。

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）综合管理全县行政机关公务员和政府参照公务员法管理事业单位人员。组织实施公务员（政府参照公务员法管理事业单位人员）考试录用、考核、培训、奖励、惩戒、申诉控告等工作；指导和协调县、乡（镇）、各部门实施公务员制度，会同有关部门贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度。

（四）综合管理全县事业人员、专业技术人员及队伍建设工作。拟订全县事业单位人员、专业技术人员、工勤人员管理办法并组织实施，参与人才管理工作；拟订事业单位聘用人员合同签订办法并组织实施；负责专业技术人员管理和继续教育工作；负责机关、事业单位工勤人员岗位考核及等级考试工作，深化实施职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才规划和专家的选拔、培养及管理工作，实施吸引国（境）外专家、留学人员来蔺（回蔺）工作或定居政策；归口管理全县专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度；负责高级专门人才规划和专家的培养、选拔及管理工作。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责组织实施省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实国家、省统一的社会保险关系转续办法，负责贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；编制全县社会保险基金预决算草案。

（六）负责就业、失业、医疗、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（七）贯彻实施机关事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。

（八）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，贯彻落实统筹城乡就业政策，完善公共就业服务体系；拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责军队转业干部安置、培训工作，负责贯彻落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）依法承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项。

（十一）负责劳务开发暨农民工工作综合性政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

参考链接：http://baike.baidu.com/view/9590447.htm。