如果您一时找不到工作,可以有两种方式处理人事问题,一是同学校签订暂缓就业协议,档案继续由学校管理,学校也不发报到证和派遣证;二是办理人事托管,档案转去人事代理机构,持报到证办理报到手续,作为就业处理。
办理暂缓就业的,您暂时还保留在校学生身份,可以按照应届毕业生的条件报考公务员;办理人事托管并正式报到后,您的身份就由在校学生转变为社会人员,如果严格执行规定,一般得按照社会人员的条件报考公务员。
办理人事托管并正式报到后,就作为已经就业处理了,不再存在改派问题了。改派是正式就业之前,实际工作地区和单位同报到证填派的地区和单位不同,需要重新办理报到证。

委托哪里的人事代理机构托管人事关系,目前没有严格的限制,选择户口所在地的人事代理机构,或者工作单位所在地的人事代理机构都是可以的,可以根据自己的方便来确定。
报到证是学校发给毕业生的一个凭证,可以用来对户口和档案进行派遣; 如果你签订了单位,报到证上会打印你单位的名称,学校则把你的户口和档案派遣到你单位; 如果毕业没有找到工作,学校会建议你遣回原籍,报到证打印你原籍的人社局。
毕业生“就业报到证”不慎遗失,需补办“就业报到证”分以下两种情况:
1、两年择业期内:本人提出申请;工作单位开具证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、两年择业期外:本人提出申请;工作单位开具的遗失证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章。毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
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