“农村特设教师岗位计划”是通过公开招募高校毕业生到农村义务教育段学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,以解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。特岗教师的服务期为两年,试用期为半年。特岗教师的待遇参照“一村一大”标准执行,并且享受和“一村一大”同样的公招考试政策性加分。
特岗计划是由中央财政设立专项资金,用于特设岗位教师的工资性支出,通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教,提高农村教师队伍的整体素质。
2006年,教育部等四部门联合启动实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,公开招聘高校毕业生到西部农村学校任教。2009年,在试点工作的基础上继续扩大实施实施特岗计划,实施范围由12个省区和新疆生产建设兵团“两基”攻坚县扩大到中西部地区22个省区的国家扶贫开发工作重点县。

2006-2009年,共招聘特岗教师12.4万多人,其中,初中教师7.8万人,占62.9%;小学教师4.6万人,占37.1%。覆盖900多个县,8000多所学校。
师资范围:
特岗计划招聘规模不断扩大,2017—2019年连续3年每年增加招聘计划1万人,提前一年实现年招聘10万人的工作目标,到2020年底中西部地区招聘特岗教师将突破44万人;落实对特岗教师的工资性补助政策。
按照《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》和《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的规定,“计划”的实施采取先试点,后推开的办法。“特岗计划”招聘规模在不断扩大。从2006年的1.6万人,逐步扩大到2012年的6万人、2015年的6.3万人。
国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊岗位。
电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工,
金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工,起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。
企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建筑物表面清洗工,锅炉作业,含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。
压力容器作业,含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工,制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
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