公考面试题：理论上的领跑者不如务实的践行者

一、回答时要结合岗位特色

在面试答题过程当中，考生经常会提到一个做法是：要坚定信念。比如说作为一名公职人员，应该坚定理想与信念，理想与信念是我们工作的动力，是我们工作的方向，只有坚定理想信念，才能够更好的完成工作。很明显，这样的表述非常平庸也很笼统，想要更好的谈坚定信念，就应该结合不同的工作岗位。比如说假如你报考的是三支一扶，那么在结合自身谈理想信念的时候你就可以这么表述：作为三支一扶的工作人员，就应该坚定作为三支一扶的重要性，同时认识清楚支医、支农、支教和扶贫是能够更好的改善基层现状，能够更好的为群众谋实惠谋实利的做法;如果报考的是招警类岗位那么你就可以说：作为警察就应该坚定对党忠诚、公正执法的信念，同时也应该坚定不怕牺牲、勇于奉献的信念。这就是能够结合具体的工作岗位展开。

再比如脚踏实地，很多考生在考场上只是去谈我们要脚踏实地踏踏实实为群众服务。而真正在考场上答得比较好的应该是结合工作岗位谈如何才能做到脚踏实地。比如作为一名警察，应该克服各种各样的艰苦环境，能够勇于面对犯罪分子，能够积极的维护社会治安，甚至也应该多付出时间和精力，更好的履行自己的职责。通过与岗位结合既可以避免模式化也可以更加扣题。

二、做法上要符合工作实际

比如说在面对应变类问题的，很多考生显得比较模式化。面对网友的热议，很多人第一时间想到的是马上在网上进行回应，而真正在实际工作中，应该事先搜集了解网上热议的内容和影响范围，将此情况向领导汇报，结合领导的意见来协商确定网上回应的内容和方式。

再比如说，当农民工为了讨要工资而要打砸工厂，民警接到报警怎么办?大多数考生都会说马上要赶到现场帮助农民工要回拖欠工资。但是实际工作岗位当中应该是由民警马上联系人社部门的劳动执法监察大队，由劳动执法监察大队的工作人员专门处理工资拖欠的问题，而作为民警更多的是维护现场秩序，防止意外的发生，这才显得更加实际。

提醒大家，考生在考场上回答题目的时候，一定要结合工作实际，千万不可只是空谈理论或纸上谈兵，这无疑时向考官暴露自己经验不足的缺点。要想努力提升自己解决问题的能力就要平时多了解政府的工作实务，也通过多看一些官场的电视剧或多了解新闻来增加自己的经验，切不可空谈、瞎谈、乱谈。