深圳事业单位多选题漏选怎么给分

只要是多选题，错选、少选、多选是不给分的。只要选择不是完全正确的选项是不给分的。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。

事业单位考试流程：招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

全部选对得分，多选错选少选都不得分。

职业能力倾向测验满分150分，考试时间90分钟，总共100道题都是单选，包括常识判断20道、言语理解与表达25道、数量关系15道、判断推理30道、策略选择10道。综合应用能力满分150分，考试时间120分钟，包括第一部分：医学基础知识90分，其中单选40道，共48，多选20道，共42分。第二部分：岗位专业能力测验60分案例分析1道，共30分实务题1道，共30分。六类：西医临床、中医临床、护理、公卫、药剂、医技。主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等。

1、招聘的专业，包括中西医结合类、中医学类等，如中医学、中医临床。基础医学类、临床医学类、法医学类等，如放射医学、精神医学、精神学与精神卫生等。医学类，如药剂制剂。护理类，如临床护理等。

2、招聘的岗位，医疗卫生类是指从事医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等工作岗位。

3、考试的重点，职测e类考查与医疗卫生专业技术岗位相关的基本素质和能力要素，综合应用能力e类考查考生是否能够综合运用医疗卫生相关的知识和技能，去发现问题、分析问题以及解决问题的能力。