为什么很多招聘考试都考行测题

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因为行测能更加全面的考查一个人的综合能力和知识。行政职业能力测验主要考查基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

您可以多看看：行测答题技巧

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国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》

考察知识点主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等相关内容。

常识判断，考察内容包括基本知识以及运用知识的综合分析与判断能力，考查重点为综合管理素质以及对国情社情的了解情况，其中牵涉到历史、文化、地理、政治、经济、法律等多个方面。

基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。