银行贫困大学生专项招聘计划有什么优势

 2024-12-15 11:54:01  阅读 729  评论 0

摘要:银行贫困大学生专项招聘计划是专门针对贫困大学生的,例如工商银行的贫困大学生专项招聘计划要求:根据党中央、国务院"精准扶贫、精准脱贫"基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:(一)中国

银行贫困大学生专项招聘计划是专门针对贫困大学生的,例如工商银行的贫困大学生专项招聘计划要求:

根据党中央、国务院"精准扶贫、精准脱贫"基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:

(一)中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。

银行贫困大学生专项招聘计划有什么优势

(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

(三)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历"家庭背景"中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

(四)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

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