人行行员是体制内吗

中国人民银行总行的正式工作人员是公务员，总行下属的事业单位正式工作人员是事业编制；地方分支机构的正式工作人员不是公务员，属于“行员”。“行员”是央行分支机构特有的概念，不是行政编制，也不是事业编制，也不是企业编制，用的就是央行自己的行员编制。行员的很多管理模式与公务员很类似，但又不属于通常所说的“参公管理”，因为参公管理所遵循的基本法律法规是《公务员法》，而行员管理所遵循的是《中国人民银行法》和《中国人民银行员工管理办法》。现实中，不论是央行总行还是地方分支机构，正式工作人员（包括“行员”）的工作都是很稳定的，待遇也不错，至于编制问题则不用太过细抠，央行本身就是国务院各组成部门中的一个特殊存在。

人民银行属于国家机关。

中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行下属事业单位是事业编制，其他分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。行员编制比较特殊，是人民银行分支行独有的，行员制与参公管理比较相近，都有相应的行政级别。

务员编制：一般来说，人民银行总行的职位属于公务员编制，因为其职位是在国考公告中出现，考生需经过国考统一的招聘考试才能进入总行工作。

事业编制：一般就是人民银行直属机构事业单位招聘的员工才会有的，招考时间多与下半年人民银行校园招聘一起进行，职位不同，但考试时间等安排差不多的，考入后的编制有些许差别，整体变化不大。

行员编制：每年下半年的中国人民银行分支机构人员招聘，编制均为行员制，这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。

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