国家电网面试顺序初面,笔试,复面。根据查询相关资料得知,国家电网的招聘面试是按常规面试流程来操作的,先联系合适的面试者进行初次面试,符合要求的初面者,会通知统一时间进行笔试,笔试通过的人员再进行岗位领导的复面,合适的通知上岗。
国家电网考试分两批(秋招和春招),时间分别为12月及次年3月,面试一般在两天到一周内通知,各地情况不一,以实际为准。
以2018年校园招聘公告为例:

第一批:公告时间2017年11月3日,笔试时间2017年12月10日
第二批:公告时间2018年3月9日,笔试时间2018年4月1日
公告发布之日开启网申通道,网申需要前往国网招聘平台进行注册、填写个人简历、上传各类证书、选取意向公司。
达到填报意向公司招聘条件后,待国网公司审核通过且本人系统内确认后方可参加笔试。笔试前需要现场确认个人简历及各类资格证书,同时发放准考证,并告知笔试时间,科目,地点。
扩展资料:
2018年6月20日,世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。国家电网以4065.69亿元的品牌价值荣登本年度最具价值品牌榜首。
2018年上半年,发明专利授权量1242件,全国排名第四。2018年《财富》世界500强排行榜第2名。2018年12月9日,荣获第五届中国工业大奖。
2018年12月9日,国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司“±800千伏特高压直流输电示范工程(向家坝—上海;云南—广东)”荣获第五届中国工业大奖。
2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,国家电网有限公司排名第30。
百度百科-国际电网有限公司
国家电网面试流程一般分为笔试、面试和体检三个环节。以下将为您详细介绍。
1.笔试。笔试是国家电网面试的首个环节,主要测试考生的专业知识水平和综合素质。笔试内容包括语言文字、数学与逻辑、电力专业知识等多方面的考点。笔试分为线上或线下形式。
2.面试。面试是国家电网面试的重要环节,主要测试考生的综合素质、应变能力、专业知识、沟通表达能力等方面。面试官通常会从个人情况、行业及企业情况、教育背景、工作经历等方面进行提问。
3.体检。通过前两个环节之后,国家电网会进行体检,以确保考生的基本身体条件符合招聘岗位的需要。体检内容包括身体各项指标的测量和检查,如视力、听力、血压、心电图等。
4.宣讲会。国家电网在招聘过程中通常会组织宣讲会,向应聘者介绍公司和招聘岗位的信息,同时解答应聘者的疑惑。录用。在面试和体检通过后,国家电网会进行人事审批和背景调查,最终确定录用名单。
5.国家电网是我国电力行业重要的企业之一,因此它的招聘标准、流程等方面都非常严格和规范。应聘者需要认真准备,并在每个环节中展示出自己的专业知识水平和优秀素质,才有机会成为国家电网的一员。
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