事业编制考试都考些什么？

事业编制考试事业单位公开招聘考试，主要由笔试和面试构成。

笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》，笔试具体会根据不同岗位设置不同的笔试科目，分为ABCDE类，A 类是综合管理类、B类是社会科学专技类、C类是自然科学专技类、D类是中小学教师类、E类是医疗卫生类

在客观题考察中，主要包括常识判断、数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析五大部分，这些题目分别考察了考生对运用基本知识分析判断的能力以及写作能力、数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力等。

在主观题考察中，主要内容是根据时事热点问题给出一段文字材料，其涵盖范围包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等，考察知识面较为广泛。考生需要对根据文字材料进行阅读、分析、提出建议措施，回答相关问题。主要考察考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

事业单位面试一般采用结构化面试，主要测评要素为语言表达能力、人际沟通能力、应急应变能力、综合分析能力、计划组织能力等，此外，部分地区也会涉及结构化小组面试、无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型，事业单位面试旨在考察考生的岗位匹配度，是否愿意从事该岗位的工作，及其能力与素质是否满足该岗位的需求，因此，能否在面试中展现自我，是否具有语言表达能力、思考力和解决问题能力是考察重点。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，

管理岗：行测，公基和申论

专技岗位：行测，公基和专业知识

工勤岗：行测公基和申论

事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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