苏州公务员的工资到底是什么水平呀？

市直:月到手工资8000左右，公积金5500左右，年终奖6w左右，一年到手在16万。

工业园区:月到手10000+，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在28万以上。

高新区:月到手10000+，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在25万以上。

相城区:月到手工资10000+，公积金7000左右，年终奖8万左右，总包一年到手在22万左右。

吴中区:月到手工资10000+，公积金7000+，加上所有奖金，总包一年到手在20万以上。

吴江区:月到手10000左右，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在20万左右。

姑苏区:月到手工资8000左右，公积金6000左右，加上所有奖金，总包一年到手在16-18万。

昆山:市直单位月到手10000+，公积金7000左右，年终奖8万左右，加上其他的奖金，总包一年到手在24万左右。

张家港:月到手10000+，公积金3000左右，年终奖6-7万，加上其他补贴，总包一年到手在20万以上。

常熟:月到手10000多一点，公积金2000，年终奖4-5万，12薪。总包一年到手在16万左右。乡镇比市直要多1-2万。

太仓:执法部门月到手7000左右，13薪，公积金6000+，年终奖金基础是6w。年终根据单位绩效乘以一定系数。总包一年到手15万左右。

总体来说，苏州各个区工资有一些差距，姑苏区的待遇相对较低，工业园区、高新区、相城区待遇相对较高。四个县级市中:昆山和张家港的待遇较好，太仓和常熟待遇稍差。

以上统计数据均为应届生入职一年转正后工资，每个区里不同单位的工资情况也存在一定差别，乡镇、街道的工资稍高一些， 上下浮动在2万左右。开发区、园区工资普遍比较高，比当地工资要高30%-40%。

几个投稿待遇例子:

江苏|苏州某县公务员待遇，合计37.6万!

2005年考入苏州下辖某县级市参公编制，目前月薪13000，13个月工资，季度奖11000*4，公休奖10天共一万多，年终奖10w，公积金双边4400。

江苏|苏州昆山公务员待遇，合计28万!

18年省考，入职苏州昆山市某乡镇，公务员副股级，每月打卡1万元不到，十三薪15000元，年薪休假五天9000元，每季度车补油3000元，预发奖金15000元，年终奖大概3-4万元，公积金双边3700元(科员还未调整)。不加公积金到手差不多23.5万元，总共28万元。这个待遇在昆山公务员算是中等偏下，其他乡镇和单位还有更多的补贴绩效，每年还要多几万。

江苏|苏州农村小学老师待遇，合计16万!

苏州地区农村小学教师，工作第二年，初级职称。每月到手6800元，公积金一共2058，年终绩效+效能+下乡补贴各种加在一起5.8w 全年综合收入16w。该地区是全苏州工资待遇最低的。

江苏|苏州公务员待遇，合计30万!

苏州公务员，18年985本科毕业，应届考到铁军，普通科员。现在每月打卡1w 出头，公积金4.5k 。20年打卡总收入大概25w，加公积金30w 出头。

江苏|淮安某区公务员待遇，合计15.6万!

苏州高新区小学非班主任语文，带一个班，入职第二年待遇，月工资6K，月绩效2K，车贴500。年终7.4W，平时各种补发的钱加起来2W。全年不算公积金的话到手20W左右。公积金的话每个月一共2600+

江苏|苏州吴中区街道事业编待遇，合计22万!

苏州吴中经开区下面的街道，事业编，第一年第二年有试用期，第三年年终奖十万加，工资加公积金，一个月一万，一年22万以上。现在工资六千多，公积金2800多，过了试用期稍微涨一点，上班第三年就能有22万，包括公积金。

江苏|姑苏区街道公务员待遇，合计36.5万!

苏州公务员待遇:姑苏区某街道公务员，工龄10年，无职务，每个月扣完五险一金后12000左右，年中发40000，年终分两笔，一笔20000，一笔56000，公积金双边5600，公休补贴和13薪合计38000(按工龄来)全年待遇，不含公积金29.8w 加上公积金是36.5w。

江苏|苏州公务员待遇，合计30万!

苏州公务员，每月打卡工资到手10000左右，每年考核奖+13薪13w左右，公积金双边6000+左右，公休假补贴6500-9000左右，年薪(含公积金)22w-30w左右。

7W是什么都包括在内的！你以为是拿到手的现金啊！如果算什么都包括的话。现在工资都绩效了，有这个数目的。

第一年，准确的说，第一学期，新教师只发5/12，因为你工作是9月份开始，只工作了一年中的5个月，到了过年的时候，年终奖就少发点给你了，下一年就不少了。

除非有些学校行为，平时的过节费什么的，打折，不过现在正在全面绩效过程中，不一定你去的学校还能发这些钱。不能发，就没影响，能发就有影响，一般都要打折