贵州人才博览会贵州银行笔试成绩出来没?

没有。贵州人才博览会贵州银行的应聘方式是面试加笔试。截止2022年6月10日面试成绩会发放到应聘者的手机信息上，但因参加笔试的人数过多，贵州人才博览会贵州银行还未审查完所有的笔试成绩，暂时是不对外公布的。

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#银行招聘# 导语2022年度贵州银行博士后科研工作站博士后研究人员招收若干人，报名时间：2022年6月10日截止， 现将招聘公告发布如下：

贵州银行股份有限公司(以下简称“贵州银行”)成立于2012年10月，是贵州省省管大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省贵阳市。贵州银行博士后科研工作站于2015年经国务院人力资源和社会保障部批准成立。现根据工作需要，开展2022年度博士后研究人员招收工作。

　一、招收条件

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国***领导和中华人民共和国宪法。

　2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。

　3.近三年，已获得国内外博士学位，或将于2022年12月前获得博士学位的应届博士研究生。

　4.品学兼优，身体健康，能够全职从事博士后研究相关工作。

　5.具有扎实的经济学、金融学、财政学、管理学、计算机科学和应用数学等相关专业背景。

　6.具有良好的文字表达能力和沟通能力，较强的研究能力和敬业精神，能够完成博士后相关科研工作。

　二、研究课题

　根据本行业务发展需要，本工作站拟定以下研究重点领域：

　1.金融科技理论与应用研究；

　2.资产负债管理研究；

　3.宏观经济研究、区域经济金融研究；

　4.风控模型理论与应用研究；

　5.绿色金融研究；

　6.数字化转型背景下人才专业素质提升研究；

　7.商业银行理财子公司发展路径探索；

　8.消费金融转型发展研究；

　9.其他结合贵州银行实际，具有针对性的专题研究和业务策略相关方面的研究。

　三、有关待遇

　1.本站将为博士后研究人员提供优越的科研工作环境和业内具有竞争力的薪酬待遇；

　2.提供住房补贴、乘车补助等，享受正式员工福利待遇；

　3.进站博士后在贵阳市工作；

　4.表现优异者可获得留行工作机会。

　四、报名要求

　1.申请者请于2022年6月10日前向本站以书面和电子邮件形式同时提交下列材料：

　（1）博士后申请表（见附件1），申请表右上角需粘贴一寸照；

　（2）申请课题研究计划书(3000-5000字，需在课题研究计划书详细研究计划和阶段性工作成果)；

　（3）博士研究生毕业证书和学位证书复印件(应届博士提供2022年博士毕业的证明材料以及博士学位论文答辩的有关证明材料；海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明);

　（4）相近学科两名博士生导师推荐信（见附件2）;

　（5）博士论文、学术研究代表作;

　（6）身份证（或护照）复印件。

　《博士后申请表》和《专家推荐信》请用微软雅黑5号字填写表格。以上材料请提供书面材料和电子文档，书面材料请以A4纸双面打印并寄到贵州银行董事会办公室；电子邮件报名主题：“XXX（姓名）应聘贵州银行2022级博士后研究人员”。

　2.我站将及时妥善地处理您的申请，并履行保密义务。报名材料，恕不退还。报名截止日期：2022年6月10日。

　3.我站采取“公开招收、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。报名材料初审合格者将参加面试。面试时间另行通知。

　联系人：曲老师（联系电话：0851-88608386）

　联系邮箱：hr@bgzchina.com(请注明应聘博士后)

　贵州银行主页：http://www.bgzchina.com/

　通信地址：贵州省贵阳市观山湖区永昌路9号贵州银行总行43楼董事会办公室。

　附件

　 附件1.博士后申请表.doc

　 附件2.专家推荐信.doc

容易。贵州银行社会招聘一般针对的是社会在职人员，大多数社会招聘要求有相关工作经验，招聘周期较短。社招的考试流程相对校招较为简单，很少有笔试，而且即使有考试，因为有相关工作经验，通过也较为容易。一般来说，银行社会招聘在投递简历，通过筛选后即可直接进入面试环节。