虽然事业单位的合同工工资方面的确不错,但是有编制肯定比没编制强。毕竟编制代表了身份与保障,同在事业单位工作,当然首选有编制,工资虽然重要,但是比较之下,编制更重要。当然了,不同的事业单位差别也蛮大,有的非常不错,有的也比较一般,但是如果综合考虑的话,事业编还是很不错的,一方面工作非常稳定,也有社会地位;另一方面,工资福利待遇也都还不错,也有不错的资源与平台。
在事业单位当合同工,除了工资高点以外,长远来看,远不如在另一单位“在编”的工作要好,不能只看到眼下单位的工资比另一家单位的工资高,而觉得它就好,体制内工作,眼光一定要长远,因为当合同工,很有可能受到就业形势或者改革的影响,而被迫离职,而且一些福利也是享受不到的。有了编制,才能享受编制内的各项福利待遇;有了编制,才是真正在体制内工作的象征;有了编制,工作的稳定性也才有了真正的保障。
事业编真的很好吗

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