答复期限太短的话,可以试着和HR协商,如果不是急招的岗位,协商得好,延长到1个月是没问题的,因为校招的战线很长, offer并不是集中统-时间发放的,可能你都拿到offer了,有些同学面试,流程还没走完,所以很多时候HR并没有你想象中那么急(除开抢人因素哈)。
有的急的可能会要求你3天就给答复,但一般情况下都是要求7天内答复,
今年秋招各大厂抢人抢得很凶,从6、7月份大部分互联网公司都开启了秋招提前批就能看出来,都想提前锁定住人才,

甚至有些公司已经快进到今天上午一面,下午就二面,明天上午就综面的,巴不得立马就让你来上班。
但是多看看其他机会总是好的,毕竟是毕业后第一份工作,会影响你未来好几年甚至几十年的职业发展。
在收到offer时要注意以下几点:
1、答复期限
2、有无违约金
3、有没有要求签三方
答复期限太短的话,可以试着和HR协商,如果不是急招的岗位,协商得好,延长到1个月是没问题的,因为校招的战线很长,offer并不是集中统一时间发放的,可能你都拿到offer了,有些同学面试流程还没走完,所以很多时候HR并没有你想象中那么急(除开抢人因素哈、。
如果没有违约金,那直接签下也无妨,可以手握offer骑驴找马继续参加秋招,因为现在签的还只是offer,企业是不能和未毕业的学生签订劳动合同
有违约金的话就要综合考虑一下了,包括对这项工作的满意度、后面工作机会的满意度、还有你拿到后面工作机会offer的几率。
多说一句,现在大部分企业的校招都是有冷冻期的,意思就是一个招聘周期内你只能投递一次,拒了offer,之后想反悔就难了,而且今年900万应届生参加秋招,竞争真的太大了,最好不要轻易拒offer,除非你已经确定有更好的机会,手握offer稳点。
如果签了offer后HR催你签三方,那你就得注意了,三方一定要想好了再签,签了三方也是可以解约的,但会比较麻烦。
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