日前,人力资源社会保障部开通全国职称评审信息查询平台(以下简称职称查询平台),面向各地人社部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务。
职称查询平台是贯彻落实中央关于深化职称制度改革部署的重要内容,是进一步优化营商环境更好服务市场主体、实现政务服务一网通办的具体举措,对实现职称评审信息共享、加强职称评审工作信息化建设、提升职称工作管理服务水平具有重要意义。
用户可通过网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道登录职称查询平台。

目前,职称查询平台已收录了各地和各有关部门上报的超过1200万条职称信息,通过职称查询平台可以核验职称证书,有效挤压虚假职称证书生存空间,为专业技术人才跨地区流动提供便利服务。
今后,人力资源社会保障部还将根据各职称评审机构归集信息情况,动态更新职称评审信息,分批次扩大查询范围。
常见问题解答
一、如何访问职称查询平台
用户可任意选择以下4种渠道登录访问:
01
访问 网页
进入“在线服务”的“人才人事”板块
使用职称查询平台
02
登录手机12333客户端
使用职称查询平台
03
登录人力资源社会保障部门户网站
职称与职业资格专栏
使用职称查询平台
04
登录“人力资源和社会保障部”微信公众号
(微信号:rsbzwwx)
点击“人社服务”进入职称查询平台
二、个人用户如何使用查询平台
个人用户在注册登录职称查询平台后,可查看本人职称评审信息。
查询平台对个人用户开放职称评审信息查询说明、全国职称评审信息查询、职称评审信息查询记录三项功能。
使用步骤如下:
01
个人用户在注册登录前,可先阅读查询说明,确认个人信息是否在可供查询的职称信息范围内。
02
个人用户注册或登录账号后,进入职称查询平台,页面将自动显示注册所用身份证号码对应的职称评审信息。
如申报职称评审时使用了其他证件类型,可通过查询结果页面下方的“其他证件类型查询”进行二次查询。
03
个人用户可使用“职称评审信息查询记录”功能,查看用人单位查询本人职称信息的相关情况。
三、单位用户如何使用查询平台
查询平台对单位用户开放职称评审信息查询说明、全国职称评审信息查询2项功能。
01
单位用户在注册登录前,可先阅读查询说明,确认查询信息是否在可供查询的职称信息范围内。
02
单位用户注册登录后进入全国职称评审信息查询,填写查询对象的基本信息进行职称评审信息查询。
四、单位用户查询他人职称信息时需要注意什么
用人单位查询过程中应注意保护被查询人信息安全。
用人单位仅在选人用人等确需核验他人职称信息时方可查询,查询他人职称信息的过程将被职称查询平台留痕记录。
严禁用人单位恶意查询、出售和非法提供公民职称评审信息,上述行为一经发现,将依法追究相关人员法律责任。
五、职称评审信息查不到怎么办
职称查询平台公布了《关于试运行全国职称评审信息查询平台有关情况的说明》,用户可以查看到首批可供查询的职称评审信息范围。
下一步,将根据各职称评审机构归集信息情况,动态更新职称评审信息,分批次扩大查询范围。
六、对职称查询结果有疑问怎么办
职称评审采取属地化管理,查询平台的职称评审信息由各职称评审机构统计上报。
按照“谁上报、谁负责”的原则,如对查询结果有疑问,可联系相应职称评审机构。
各地职称评审的咨询电话可从职称评审信息查询说明中获取。
教师高级职称评审结果一般会直接反馈到学校,在学校能查。高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
扩展资料:
按照国家相关政策规定,全省的大中小学校已经实行了岗位设置、岗位聘用和公开招聘制度。加强中小学岗位管理。完善符合中小学特点的岗位管理制度,合理确定评价与聘用的衔接关系,评以适用、以用促评。省人力资源社会保障部门研究制定中小学正高级教师岗位设置办法。
全面实行义务教育教师“县管校聘”管理改革,县级人力资源社会保障部门在编制范围内负责核定岗位总量、岗位设置,教育行政部门在核定的岗位总量内进行岗位设置,统筹管理教师,学校按岗聘任、聘期管理。健全考核制度,加强聘后管理,在岗位聘用中实现人员能上能下。
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