试用期满组织考察谈话记录怎么写

组织考察谈话记录内容：

1、首先切入主题，清晰明了的做到记录组织谈话做到真实坦诚，实事求是。

2、记录自己的业绩和工作责任，要根据实际完成情况讲清楚讲明白。

3、还有就是态度，态度要不谦不卑，注意沟通的技巧。

干部考核是一种上级对下级，上级对预备提拔干部的组织考察行为。

扩展资料：

谈话的目的是代表组织对其考察，希望其认真对待，让其就前段时间的工作学习生活等情况进行简要介绍。

了解员工对本单位，本部门，本职工作情况的熟悉程度，了解对本单位领导班子和领导成员的看法；对本单位，本行业今后发展的看法；了解员工是否服从组织的工作安排。

潍坊市市立医院2017年公开招聘简章

　根据医院业务发展需要，潍坊市市立医院2017年面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　 一、招聘范围和条件

　(一)具有良好的品行和适应岗位要求的自身条件。

　(二)应聘人员应取得相应的执业资格。硕士研究生、具有中级专业技术资格以上人员优先。

　(三)报考人员不受户籍限制。

　(四)岗位要求的专业或技能条件及其他条件(详见附件《潍坊市市立医院2017年公开招聘工作人员计划汇总表》)。

　 二、招聘岗位及招聘人数

　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

　 三、报名和资格审查

　(一)报名

　1.报名时间：2017年11月14日—12月31日。

　2.报名方式：网上报名和现场报名。

　(1)网上报名：将《潍坊市市立医院应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)发送至医院人力资源部邮箱 [email protected]

　(2)现场报名：带《应聘登记表》及相关材料到医院人力资源部报名。

　地址：潍坊市市立医院办公楼二楼 人力资源部

　3.报名时应提交的基本材料：《应聘登记表》1份;执业资格证书、毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件;1寸近期免冠彩色照片一张。

　4.注意事项：

　(1)应聘人员需填写《应聘登记表》并亲笔签名，要求内容完整、准确、字迹工整。《应聘登记表》可到潍坊市市立医院网站 http://www.wfshiliyy.com网站下载。

　(2)照片一张：需贴在《应聘登记表》上。

　(3)每人限报考一个岗位。

　(4)现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。

　(二)资格审查

　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件、提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。

　 四、考试内容和方法

　采取笔试、面试(包括专业技能测试和面试答辩)相结合的方式进行。

　(一)笔试(100分)

　笔试主要测试报考专业的基本理论知识。

　笔试的具体时间与详细地点通过电话或短信告知各位考生。

　笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加面试人员范围。

　笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的时间、地点等事宜，笔试结束后5—10个工作日内会以电话形式通知到各位考生。

　(二)面试(100分)

　面试体现岗位特点和专业要求，采用专业技能测试和面试答辩等方式组织。

　1.专业技能测试(60分)

　主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等。

　2.面试答辩(40分)

　主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。成绩在本场面试答辩结束后向参考人员宣布。

　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

　 五、考察体检

　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由医院统一进行。因考察、体检不合格出现缺额时，根据需要可按照总成绩由高分到低分依次递补。

　 六、公开聘用

　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一办理聘用手续，拟聘用人员名单公布后不再递补。招聘人员将纳入人员控制总量管理。

　 七、****

　联系电话：医院人力资源部 0536-8957795

　联系人：洪老师 王老师

　电子邮箱： [email protected]

　医院地址：山东省潍坊市北宫西街399号(可乘坐31路、32路、39路、53路公交车)

　邮编：261000

　潍坊市市立医院网址：http://www.wfshiliyy.com

　附件：

　 《应聘登记表》下载 .doc

　 《计划汇总表—附件》下载 .doc