城管协管员有年终奖,其待遇如下。
1、编外城管协管员工资标准:每月工资为2537元+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50元直至250元止)。
2、绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

3、用人单位按国家相关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,个人负担部分由应聘者个人承担。
应该称劳动保障协管员,是各省、市定向招聘的公益性岗位,一般聘期3年,由县(区)人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是:宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策;负责辖区内劳动力资源调查和统计,抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工(失地农民)的登记工作,并建立台帐; 按照劳动保障部门和所属单位的要求,上报各类调查情况及相关统计报表; 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐,负责就业岗位信息发布; 负责为经济发展提供用工推介服务工作;协助县(区)劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异,一般月工资1500-2000元。
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