大家在的公司/单位年终奖都发了些什么?

 2024-12-15 15:45:01  阅读 289  评论 0

摘要:公司的年终奖可以的发放的形式是:固定的奖金;浮动的奖金;红包;其他。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律未对年终奖作出规定,由用人单位规章制度规定。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原

公司的年终奖可以的发放的形式是:固定的奖金;浮动的奖金;红包;其他。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律未对年终奖作出规定,由用人单位规章制度规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司怎么样?

精算师行业听着就很高大上,但是学习的内容也比较多,能成为一名优秀的精算师,知识面肯定也要比较广,那么这么厉害的职业,薪资待遇怎么样呢?除了精算类的内容,还会需要学习哪些方面的内容呢?大家一起来看看吧。

(一)精算师的薪资待遇怎么样?

精算师的职业岗位集中在一线城市、新一线城市。小城市一般是没有此类型工作的就业岗位的,应届生在一线城市的薪资大概是5000-6000,如果毕业院校背景较好,有推荐人,起薪可能就在1万左右,工作3年以上一般年薪能达到30万左右,也有年薪百万的精算师,但也毕竟是少部分,工作经验和持证数都是与工资待遇挂钩的。

(二)精算师行业还会涉及哪些方面的内容?

1、经济学:会计学、金融学、宏观经济学、微观经济学、统计学;

2、数理统计:概率论、线性代数、数理分析、实用分析、多元分析、时间序列;

3、精算方面:寿险、非寿险精算、金融数学、精算实务;

4、编程方面:excel、SAS、Oracle、Vba、Mysql等数据库工具及C语言到目前为止,中国的精算师从业人数还是很少的,精算师行业的从业人数全国不到5000人,精算师行业的人才缺口也是挺大的,特别是经济全球化的快速发展,如果能在一定时间内把握时机,相信也是能够在行业内有一定的发展。

嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司成立于2010年01月13日,法定代表人:沈雪锋,注册资本:

1、00,000.0元,地址位于浙江省嘉兴市秀洲区东升西路1250号秀宏大楼902室。

公司经营状况:

嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司目前处于开业状态,招投标项目19项。

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