公务员面试女生穿西装裤露出脚踝可以吗

你好！

公务员面试是考生与考官面对面地交谈，彼此可见衣着举止，能够直接掌握信息，确定合适与否，所以面试的第一印象十分重要。接下来面试专家围绕形象的塑造为大家介绍如何成为形象合格的公职人员。考生推门而入考场，最先映入考官眼帘的便是穿着。试想，在严肃正式的面试考场上，一个身穿运动衣脚踩人字拖的随性考生和一个西装革履端庄整齐的规范考生，哪个更容易赢得考官青睐 答案自不必说。所以，我们在面试之前要对自己的形象有个规范的塑造。

女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。 服装选择要得体，女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

不一定要穿黑色套装，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如谋求公关、秘书职位的女性穿**服装就容易被主试人接受，因为**通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

中跟鞋是最佳选择，穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

袜子不能有脱丝，时装设计师们都认为，肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。 一般不建议女生穿过短的裙子，最好到膝盖，并且不要露太多皮肤在外面最好。

女性面试仪表六忌

1、穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，忌穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

2、面谈时应穿高跟鞋，忌穿平底鞋。

3、服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露。

4、梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试。

5、应略施脂粉，切忌浓妆艳抹。

6、不宜擦拭过多的香水。

总之，穿着打扮应给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。面试答题是软件，而形象就是硬件，二者都非常重要，面试专家在此提示各位已经通过笔试的学员千万不要掉以轻心。

2017陕西公务员结构化面试中人际关系的测评要素具体有哪些

双师型教师是高职教育教师队伍建设的特色和重点，大力加强“双师型”教师队伍建设，已经成为社会和教育界的共同呼声。学者则将“双师型”教师的理解概括为三种：

一是“双证书论”，认为具有工程师、工艺师等技术职务的人员，取得教师资格并从事职业教育教学工作的人员即为“双师型”教师；

二是“双能力论”，认为既要能胜任理论教学，又能指导学生实践的教师，就可看做是“双师型”教师；

三是“双融合论”，即既强调教师持有“双证”，又强调教师“双能力”。但不管是哪种概括，教育界对“双师型”教师的理解，一是停留在字面解释上，二是表现为较有理性的综合解释。

根据人力资源人才测评的相关理论，结构化面试中人际交往意识与技巧的操作定义具体分为以下几个方面：

1. 合作与竞争

问题1：合作的目的是什么

问题2：竞争的目的是什么

例题你和小刘属于同一单位的公务员，平时工作中有竞争关系，一次你不经意间将你的一个非常好的建议告诉了小刘，而他却告诉了领导，领导肯定了这些建议并表扬了小刘，同事们为你愤愤不平，请问你会如何对待

2. 主动性

问题1：什么是主动性

问题2：哪些领域会体现到主动性

例题你是公司的一名普通职员，公司有好多人上班迟到，你跟领导建议应该严格执行单位的规章制度，同事们因此对你很冷淡，你怎么办

3. 权限意识

例题领导派你执行公务，你不同意领导安排，提出意见后领导依旧叫你执行，你怎么办

4. 服从意识(单个领导下、多个领导下)

例题你负责单位办公场地的整修，两位主要领导就如何修建排水沟发生了分歧：一位要求修明沟，认为这样节省经费;一位要求修暗沟，认为这样美观。双方互不相让，都要求你按照自己的意见去办，你如何处理

5.人际间的适应性

一是适应新的工作环境

二是适应新的人际环境

例题你科室的原领导大刀阔斧展开工作，因工作业绩突出而升迁。上级指派了一位新领导，这位新领导与原领导的工作风格差异较大，属于认真细致型的领导，你很难适应这种工作风格。这时你该怎么办

6.有效沟通

(1)正确的个人定位

(2)准确的理解他人：精神利益和物质利益

(3)清晰的表达自我并有效地影响他人：情感沟通和利益沟通

例题近日，镇里强行关停了数家污染严重的工厂，导致大量村民失业，村民聚集在镇政府门口讨要说法。领导让你去处理此事你怎么办

7.原则性和灵活性

(1)原则性要求公务员在从事管理工作中，特别是在作沟通协调工作时，应坚持以人为本、顾全大局、公平公正、实事求是原则，不能无原则地按照自己的思想意愿行事，不能无原则不负责任地评价某些人和某些事。

(2)灵活性是在原则性为基础和前提下的灵活性，是指针对具体的问题，进行具体的分析，灵活运用合适的沟通方法、协调技巧使本人和本组织所在的工作环境向着愉悦和谐的良性方向发展。

例题你的朋友一直很帮你，你很想报答他。有一天他来到你家，请你帮忙，但是所帮的事情会触犯原则。请问这时你该怎么办

转载自京佳教育