公务员的年龄限制

公务员的年龄限制：

1、一般人员报考年龄规定：

1、8周岁以上、35周岁以下。应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下。

2、录用人民警察招考年龄：

省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。

地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。

报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。

司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。

扩展资料：

不能报考公务员的如下：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

4、现役军人；

5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

6、在读的非应届毕业生；

7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一***员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。

参考资料：

公务员有没有专业限制

考公务员需要的条件也基本固定：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(截至报名首日)，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(截至报名首日);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;

(九)报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件;

(十)项目生报考必须是服务期满且考核合格的，其他人员不能报考。

以上十项为考公务员的基本条件，除此之外，不同职位还对考生的身体条件、年龄限制、政治面貌、所学专业等有限制。报考者需要根据自身条件和所学专业从职位表中选择完全符合要求的职位报名参加。

扩展资料：

公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：

第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。

第二种是中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。

第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。

“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。

参考资料：

公务员没有专业限制，任何专业均可报考。

公务员考试从总体而言对专业的限制是宽松的，但具体到每个职位上，对专业的限制往往是非常严格的。有些岗位必须是对口专业才能报考，而有的岗位任何专业都能报考。

公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生，均可以参加公务员考试，对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限，这也是全面纳入复合型人才的一种表现。

一、公务员考试对专业方面的要求

1、专业不做限制。公务员的岗位要求是不同的，根据报考要求，对于专业方面并没有做出明确的限制。任何专业的人员都可以参加公务员的考试。

2、专业做限制。部分比较特殊的公务员岗位，对于技术方面的要求比较高，例如计算机技术、经济技术等等，要求考生必须要具备相关的专业基础。

二、如何做好公务员的岗位的选择？

1、可以根据自己的专业进行公务员岗位的选择。利用自己的专业特性，选择适合自己的工作岗位，考试通过的概率也会更大。

2、可以选择一些竞争力比较小的岗位，竞争力比较小的岗位考试通过的概率会更高。

3、可以根据未来的就业方向去选择岗位。例如未来想要进入到财政部门，可以选择一些会计岗位、审计以及财务岗位等等。想要进入到计算机专业技术部门，可以选择一些技术要求比较高的岗位。