用人单位要毕业证原件合法吗

 2024-12-15 20:39:01  阅读 452  评论 0

摘要:法律分析:用人单位这样做不合法,劳动者可以到劳动行政部门去投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,

法律分析:用人单位这样做不合法,劳动者可以到劳动行政部门去投诉。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第九条 用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位要毕业证原件合法吗

第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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