乡镇公务员待遇

乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。

依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅办公室印发的文件中，体现以下相关政策待遇：

1.乡镇工作补贴制度

乡镇工作补贴总体水平为月人均700元，可根据在乡镇的工作年限原则上设七个档级，具体标准为：

(1)在乡镇工作年限不满5年的，月人均补贴标准400元;

(2)满5年不满10年的，月人均补贴标准500元;

(3)满10年不满15年的，月人均补贴标准600元;

(4)满15年不满20年的，月人均补贴标准700元;

(5)满20年不满25年的，月人均补贴标准800元;

(6)满25年不满30年的，月人均补贴标准900元;

(7)30年以上的，月人均补贴标准1000元。

工作年限按其在乡镇实际工作的时间合并计算，其中须扣除年度考核被评为“基本称职”、“不称职”或因受处分不评定等次的年限。今后，根据我省经济社会发展、财政收入、物价水平等情况适时适度调整补贴标准。

本人四五线城市乡镇公务员，服务期9五年，现在三年半了。选择了一个离家近的乡镇，每天都可以回家，因为距离也有点远，大概有十六公里路，就买了个新能源的车子。考乡镇是因为只有乡镇可以报考，本人大专学历，道办 要本科才能报考。待遇还可以吧，因儿现在乡村振兴Q，所以乡镇补贴还是提高了很多。每个地方不一样，你可以去了解一下你们本地的情况再决定。如果有条件报考更高一级的单位，还是不用考乡镇了，毕竟晋升也很困难，我有个同事差不多六年了才从科员成了副科。还有几个选调生Q，基本上每年上面都会

派一两个选调生下来，市里的选调生上两年班就可以调走了，区里的选调生可能要四五年也

不一定能提拔。不过如果有关系背景的话，调到区里应该也不难。工作上，基本上我所在的乡镇不算很忙，很少加班，可能是因为我是已婚，有娃，领导一般也不会给我安排太多活，产假&这些都有保障，值班大概一个月值个两

三次，要求住乡里。待遇加上年终奖^和公积金Q到手也有八万吧，我觉得也还过得去，反正我们家房贷都是我老公在还。仅供参考，建议如果能往上考就别考乡镇了，如果考不上其他的，乡镇也是个不错的选择，基本上可以说是钱不多但是事少离家近。