针对退役大学生士兵的公务员——人武专干

最近，在回复战友的时候发现部分战友对于退役士兵考公务员有一个认知误区，那就是:只有服役满五年的退役大学生士兵，考公务员才有单招岗位。

这句话是官方文件说的不假，但只是国考里面的官方文件，而考公务员除了国考，还有省考。老兵特意查看了近几年各省的省考中关于退役大学生士兵的专项岗位，这个专项岗位基本相同，那就是:人武专干!而且不少省份对人武专干这个专项岗位对服役年限的要求只需要满两年，学历只需要大专以上。老兵主要查看的是湖北、湖南、河南的文件，由于省考不是全国统一，所以是否每个省都有这个政策老兵也不确定，省考即将开始，老兵建议对人武专干战友们可以留意一下本省是否有这个政策，不然错过了又要等一年了!

下面介绍一下人武专干:

人武专干又称:专武干部。是地方政府和党政部门、企事业单位、院校中专门负责人民武装工作的干部，其职能包括兵员动员，基层民兵军事训练及组织建设。

      街道、乡镇人民武装部的编制为公务员编制。受当地区县人武部和当地地方政府双重领导管理。其工资来源于地方财政。专武干部是民兵预备役建设和兵役工作的基层指挥员，是地方党委、政府和军事机关加强同广大民兵、兵役人员联系的桥梁和纽带，是平时基层单位进行民兵、兵役工作和带领广大民兵参加两个文明建设的直接组织者，也是战时动员群众进行人民战争的中坚和骨干。

      以上是官方对人武专干的定义和解读。不难看出，这是和县武装部对接的公务员岗位，和部队有一定关系，比较适合退伍后仍有很深的军装情结的战友们。

记得2016年3月，河南省有关部门下发《关于申报河南省2016年统一考试录用公务员录用计划的通知》，其中第2项第4条规定“根据人民武装工作特点和对军事素质、身体素质、心理素质的特殊要求，乡(镇)、街道办事处专职人民武装干部职位，原则上面向退役大学生士兵招考。”

浙江省委组织部、省编办、省人社厅和省公务员局在2019年联合下发了《关于组织编报2019年全省各级机关单位考试录用公务员需求计划的通知》，明确专武干部录用需求计划统一列入全省各级机关单位考试录用公务员需求计划，由各县(市、区)人武部负责编制，并要求县以下一线执法岗位、乡镇(街道)专武干部职位拿出一定名额面向退役大学生士兵公开招录。不过报考专武干部(学员)的考生必须通过军事技能测评。军事技能测评包括立定跳远、3000米，报考专武干部岗位的人员还要进行射击考核。

不过话说回来，人武专干虽属乡镇公务员，待遇和乡镇公务员一样。但入职后，由于乡镇人手紧张，可能会存在兼多项工作的情况，到手的月工资也不太高，不过你考的是老家的人武专干或者是因为情怀的话，是值得考虑的!专武干部素质的高低，关系到党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、原则、指示能否在基层得到落实，直接影响民兵预备役工作的质量。

大学生士兵经过部队大熔炉锤炼，作风纪律优良，知识积累丰富，综合素质过硬，是基层政权建设尤其是干部队伍优化的急缺人才。让退伍大学生士兵走上专武干部岗位，不仅为退役大学生士兵打通了一条就业绿色通道，也是军地两利、家国双益的积极探索，必将取得良好的政治、社会和国防效应。