特岗教师难考吗？

1、只要用心复习，就不难考的。

2、考试内容以陕西为例：

陕西特岗教师考试内容自2015年起进行改革，包括两门--教育基础知识、学科知识。

一、教育基础理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学的了解与运用情况。原定的哲学与政治理论常识、文史基本常识与写作、自然科技常识等内容调整至学科知识考试部分。

二、学科知识原定按照考生申报学段、学科命题，调整为按照学科大类命题，不再区分具体学科、学段。学科知识考试具体分为：理综1类、理综2类、文综类、艺术综合类和外语综合类5种。其中，申报中小学数学、物理、化学、生物等教师岗位的参加理综1类的考试;申报其他理科(包括信息技术、综合实践、心理健康、科学、劳技、体育等)教师岗位的参加理综2类的考试;申报中小学语文、历史、地理、政治岗位和幼儿教师岗位的参加文综类考试;申报中小学音乐、美术岗位的参加艺术综合类的考试;申报中小学英语岗位的参加外语综合类的考试。命题范围仍然是中小学知识和大学知识各占50%左右。

特岗教师入编难不难 特岗教师的待遇怎么样

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特岗教师的题型相对来说要比事业编制的简单些，难易程度上也会简单一些的。

特岗教师和事业编制的考试内容上几乎是差不多的：特岗教师考试考的是教育理论综合和专业知识；而事业编制的考试一般正常来讲考的是教育理论基础，但是不排除个别的地区也会有考专业知识的，所以总体来说，特岗教师还是相对来说好复习一些的。

虽然特岗教师相对来说简单些，但是特岗教师考上后不是立马给编的，会有3年的服务期，过了这个期限后经过一个考核，合格后才有编的；相对的，事业编制的如果考上的话，就会有编制。难易程度不同，待遇也是不同的。

中公吉林教师信息网建议您还是先好好备考，两手准备，知识点掌握的全面了，考试也就相对来说没有那么难，还是要好好努力的。

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特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。下文我给大家整理了特岗教师的待遇及入编难度，供参考！

特岗教师的政策待遇如何

为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

特岗教师入编难度大不大

特岗教师招聘人数较多，岗位基本属于乡镇地区，竞争压力比城镇教师招聘考试小了不少。当考生通过考试走上教育岗位，比较关注的就是待遇和编制的问题。

特岗教师在聘任期间，执行与设岗县教师同等工资制度和标准，其它津补贴和福利待遇也享受当地同等条件公办教师同等待遇。特岗教师三年服务期满后，三年连续考核合格且本人自愿留在当地农村学校任教的，各设岗县在编制范围内招录教师时要优先安排特岗教师入编，工龄和教龄自当年签订聘任合同之日起计算。

三年服务期内，特岗教师工资由中央财政每年下达的国家“特岗计划”教师工资性补助专项资金和省财政支付，转正后将纳入当地财政。文件并未规定三年期满后符合条件的特岗教师直接转正，而是各县市可以根据自身实际情况，如教师是否缺编等来决定特岗教师是否入编。