江苏事业单位笔试考试内容

江苏事业单位笔试考试内容如下：

考试科目：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)。《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)。《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)。

测试内容：

1、综合知识测试内容，主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2、基本能力测试内容，主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3、专业知识和专业能力测试内容，主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

江苏省事业编考试都考什么科目？

江苏事业单位其他专技类考试内容包括：公共基础知识、综合应用能力、综合能力测试。

公共基础知识的主要内容一般就是政治、经济、管理、法律、人文、科技、历史、公文写作、国情省情、时事政治等内容，主要考察的是考生对公共基础知识的掌握和运用，以及履行公职义务的必备素质和能力。但是有些岗位不全是公基里面内容还会夹杂一些专业知识的内容，所以大家在报考岗位时还是要根据自己报考的岗位有针对性的准备相关的专业知识。

事业单位专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位岗位分类

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位是指从事专业技术工作的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

其包括学校教师岗位；工程技术人员岗位；科研岗位；农业技术推广和服务岗位；医护岗位；文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员；体育教练；事业单位内部的经济、会计、审计、统计等岗位。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。