教师面试过了之后的流程

面试通过后还要通过教师资格认定才能拿到证，教师资格认定流程包括：网上申报、现场确认、资格认定、颁发证书。

教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把人类灵魂的工程师的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。

教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。

教师资格证：

教师资格证是教育行业从业教师的许可证，由国务院教育行政部门统一印制，在校专科、本科都能报考。教师资格证需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请拿证。2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。

报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校（含实习指导）教师资格。

教师资格证面试之后的流程包括成绩公布、考察和审核、发放证书。

1、成绩公布：一般在面试结束后，相关部门会公布教师资格证面试成绩。学生可以通过官方网站查询自己的成绩。

2、考察和审核：考察和审核阶段主要是针对面试合格者进行的。各级人力资源社会保障部门会对考察合格者的资格条件进行审核，包括学历、教育背景、工作经历等方面。

3、发放证书：审核合格者将由人力资源社会保障部门颁发教师资格证书。教师资格证书是合格考生合法从事中小学教学必须拥有的证书。通常，证书会在公示时间内颁发给合格考生。

考察和审核的具体过程

1、提供材料：人力资源社会保障部门将通知考察合格者，提供相关证明材料。这些材料可能包括学位证书、身份证件、学历证明、工作经验证明等。

2、材料审核：人力资源社会保障部门根据提供的材料进行审核，确认考生是否符合资格条件，包括学历、教育背景、工作经历等方面。

3、现场核查：人员社会保障部门或相关单位还可能对通过审核的考生进行现场核查，以确认考生信息的真实性和准确性。现场核查可能包括面谈、考察、实地考察等方式。

4、考察评估：人力资源社会保障部门会根据各个方面的审核信息，结合考察评估结果，综合评定考生是否具有相应的教师资格，并决定是否颁发教师资格证书。如果考察合格，将颁发教师资格证书，否则不予颁发。